DROGA do PRACY

PROJEKT REALIZOWANY JEST W RAMACH:

• Priorytetu VII - Promocja integracji społecznej,
• Działania 7.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, 
• Poddziałania 7.1.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, „Program aktywizacji i integracji zawodowej osób bezrobotnych w Raciborzu DROGA do PRACY”.

Celem głównym projektu jest ZMNIEJSZENIE ZAGROŻENIA WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM KLIENTÓW OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ Miasta Racibórz oraz UŁATWIENIE ZNALEZIENIA IM PRACY.

Wszechstronne podejście do problemu przyczynia się do osiągnięcia celów szczegółowych:

• zwiększenie poziomu kompetencji i umiejętności społecznych oraz zawodowych klientów pomocy społecznej,
• „wyposażenie” uczestników w narzędzia za pomocą dostarczonych informacji umożliwiających samodzielne radzenie sobie na rynku pracy; aktywne poszukiwanie zatrudnienia,
• przedstawienie mechanizmów rządzących rynkiem pracy i zasad poruszania się po nim,
• redukcja deficytów społecznych i interpersonalnych zagrażających wylkuczeniem społecznym i zawodowym klitentów ośrodka pomocy społecznej Miasta Racibórz.

GRUPA DOCELOWA
To osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, będących w wieku aktywności zawodowej.
W oparciu o wywiad środowiskowy, wyniki rekrutacji oraz indywidualne kontrakty socjalne projekt obejmie grupę osób:
a) bezrobotnych,
b) nieaktywne zawodowo,
c) wspierających otoczenie osób wykluczonych społecznie, o których mowa w pkt. a); b) przez co rozumie się osoby mieszkające we wspólnym gospodarstwie domowym, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej oraz osoby zamieszkujące w środowisku osób wykluczonych społecznie z terenu Miasta Racibórz.

Proces rekrutacji odbywał się będzie zgodnie z zasadą równych szans.

FORMY WSPARCIA
Uczestnicy projektu objęci zostaną kompleksowym wsparciem. W ramach kontraktów socjalnych zostaną wykorzystane takie formy wsparcia i instrumenty aktywnej integracji jak:

• warsztaty z psychologiem pracy,
• warsztaty z zakresu komunikacji społecznej,
• warsztaty informatyczne poprzez udostępnianie sprzętu komputerowego pod nadzorem informatyka,
• szkolenia/kursy zawodowe mające na celu uzyskanie zawodu lub przygotowanie zawodowe,
• edukacyjna grupa wsparcia,
• organizacja i uczestnictwo w treningu kompetencji i umiejętności społecznych,
• badania profilaktyczne lub specjalistyczne w związku z możliwościami podjęcia pracy.

ZAMIERZONE EFEKTY

• pomoc w odkrywaniu własnych zainteresowań i predyspozycji do wykonywania określonej pracy,
• zdobycie wiedzy i umiejętności praktycznych, dotyczących m.in. rozmowy kwalifikacyjnej, pisania dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego),
• zwiększenie motywacji i wiary we własne siły, podniesienie poczucia własnej wartości,
• wytworzenie nawyku odpowiedzialności, samodyscypliny i systematyczności,
• nabywanie umiejętności planowania przyszłości, organizowania działań własnych jak i konsekwentnego dążenia do celu.