Niekończąca się liczba miejsc pracy w Rafako

Pierwsza część wczorajszej komisji była prezentacją obiektu szkoleniowego. Radni mogli zobaczyć od kuchni, gdzie szkolą się uczniowie klasy ślusarz/spawacz. Z inicjatywą organizacji posiedzenia na terenie Rafako wystąpił miesiąc temu radny Artur Wierzbicki. Dzięki niemu pozostali uczestnicy mogli poznać tajniki szkolenia przyszłych pracowników zakładu. Głównym oprowadzającym był Jan Zdziebczok, kierownik szkolenia zawodowego. Radni mogli zobaczyć sale z tokarkami, obrabiarkami, stanowiskami spawalniczymi oraz liczne pomieszczenia socjalne. W budynku uczniowie mają zapewnione własne szafki, prysznice oraz kuchnię wraz z jadalnia. - W Rafako uczymy w ramach praktyk, a Zespół Szkół Mechanicznych przygotowuje takiego ucznia pod względem teoretycznym. Edukacja praktyczna rozpoczyna się na wydziale szkoleniowym, dopiero w starszych klasach, kiedy uczniowie już coś potrafią przechodzą na wydział produkcyjny. Nasi uczniowie w ramach praktyk otrzymują stypendium, które jest sumą zachowania i wyników w nauce w ZSM i w Rafako. Po ukończeniu nauki mają uprawnienia spawalnicze do wykonywania zawodu, potwierdzone certyfikatem zgodnym z wymogami Unii Europejskiej. Ponadto refundujemy kursy dla naszych uczniów, które dla osób z zewnątrz są dosyć drogie  - powiedziała kierownik Anna Zembaty- Łęska. - Walczymy o każdego ucznia, organizujemy spotkania w gimnazjach różnych gmin, nawet spoza naszego powiatu czy województwa. Ponad połowa uczniów dojeżdża z różnych gmin. Kiedy jeżdżę zachęcać młodych ludzi do przyjścia do naszej klasy, często pytają o internat, ponieważ do Rafako np. z niedalekich Chałupek jest bardzo zły dojazd. Martwi mnie to, że tego powodu tracimy dużą liczbę potencjalnych pracowników - powiedział Jerzy Lis, instruktor szkolenia zawodowego.

Największym aututem szkolenia w Rafako jest dla uczniów gwarancja umowy o pracę zaraz po ukończeniu edukacji. - Każdy z naszych uczniów ma zapewnioną pracę. W tej chwili mamy po dwie klasy z każdego rocznika, ale liczymy na więcej. Szkoła zawodowa to teraz przyszłość, a młodzi ludzie po ukończeniu gimnazjum nie zdają sobie sprawy jak trudno w dzisiejszych czasach znaleźć pewną, dobrą pracę. My nie zamykamy się na dalszą edukację, po ukończeniu zawodówki ułatwiamy pracownikom dalszą naukę - powiedziała Anna Zembaty- Łęska.

Radna Teresa Frencel zapytała kierownictwa Rafako, przez ile kolejnych lat zakład będzie mógł przyjmować nieograniczoną liczbę uczniów do pracy. - Jesteśmy dużą firmą, która przechodziła różne okresy. Załoga się starzeje, pracownicy przechodzą na emeryturę lub awansują, ponadto na najbliższe sześć lat mamy w planie szereg inwestycji, także potrzebujemy pracowników na trzy zmiany - odpowiedziała Anna Zembaty- Łęska.

Przewodniczący komisji Adrian Plura podziękował dyrekcji za miłe przyjęcie i podkreślił, że kiedyś bardzo trudno było dostać się do pracy w Rafako. Zapewnił zarząd, że radni dołożą wszelkich starań, aby polepszyć dojazd do zakładu. Pogratulował dyrektorowi ZSM oraz Rafako, że potrafią nie tylko kształcić ale i wychowywać młodych ludzi.

Aleksandra Harz