Trendy na 2026 w organizacji firmowych wyjazdów integracyjnych

Obecną formę firmowych wyjazdów ukształtowała pandemia

Od kilku lat obserwujemy intensywną ewolucję firmowych wyjazdów integracyjnych. Kierunki, pomysły i trendy w tym temacie wyznaczają zazwyczaj duże korporacje, gdzie temat tego rodzaju eventów jest szeroko rozwijany, ale również nieduże firmy mają w tym rozwoju swój udział. Wartym odnotowania jest natomiast, że obecny wygląd firmowych imprez integracyjnych ukształtowała przede wszystkim pandemia koronawirusa, która nawiedziła świat pod koniec 2019 roku. To właśnie wtedy wiele firm zrezygnowało w ogóle z wszelkich eventów, przechodząc całkowicie, lub też hybrydowo, na pracę zdalną. Obecnie sytuacja wróciła do normy, a pracownicy chętniej niż kiedykolwiek uczestniczą w szkoleniach, bankietach czy wszelkiego rodzaju zabawach zaspokajając głód kontaktu bezpośredniego z drugim człowiekiem.

Jak będą wyglądały integracyjne imprezy firmowe w 2026?

Na wygląd eventów firmowych w 2026 roku zdecydowany wpływ będzie miała obecna sytuacja geopolityczna na świecie. Szalejąca inflacja, drożyzna, wojna za naszą wschodnią granicą zdecydowanie wpłyną także na sposób, w jaki załogi będą spędzały czas swej integracji. Wiele firm pozostanie zapewne jeszcze jakiś czas przy eventach zdalnych bądź hybrydowych, natomiast te, które zdecydują się na klasyczne wyjazdy, będą dokładnie liczyły ich koszty i poszukiwały miejsc, które zagwarantują im stałą cenę. Jest to wyraz ostrożności - znamienna dla dzisiejszych czasów potrzeba gwarancji stałości i posiadania wpływu na to, na co do końca wpływu nie mamy. Właśnie z tego powodu, pierwszym i najważniejszym trendem na rok 2026 będzie dokładne i możliwie wczesne planowanie wszelkich wyjazdów. Firmy będą rezerwowały miejsca z dużym wyprzedzeniem, możliwie wcześnie podpisywały umowy z organizatorami imprez, a liczne atrakcje zespołowe staną się bardzo wcześnie niedostępne. Dlatego jeżeli chcemy zapewnić naszym pracownikom ciekawy event, imprezę integracyjną, której nie zapomną, musimy decydować się na konkretne działania już teraz.

Jakie imprezy integracyjne będą “na topie” w 2026 roku?

• Mikro-wydarzenia i lokalne spotkania. Zamiast jednej wielkiej imprezy dla całej firmy — coraz częściej docenia się mniejsze grupy, bardziej kameralne doświadczenia, albo lokalne wydarzenia w różnych regionach.Może to być dobrym kierunkiem, jeśli firma działa w różnych miastach. Organizacja regionalnych eventów integracyjnych może być tańsza logistycznie, a bardziej angażująca dla uczestników.
  
  
• Eventy hybrydowe, czyli format, który łączy spotkanie fizyczne z elementami cyfrowymi, staje się standardem — zarówno dla konferencji, jak i imprez integracyjnych.Na integracji może to oznaczać na przykład: część „na miejscu” (wyjazd, wspólne aktywności) + część zdalna (uczestnicy spoza lokalizacji) lub cyfrowe uzupełnienie (aplikacja, livestream, zadania w wirtualnej przestrzeni).
  
  
• Ostatnie lata pokazały, że wielu pracodawców ma duże problemy z rekrutowaniem nowych pracowników, którzy byliby odporni na stres i wykazywali się dużymi umiejętnościami adaptacyjnymi. Właśnie z tego powodu wielu zarządzających zespołami postawi na imprezy integracyjne, w trakcie których członkowie grupy będą szkolili swoje umiejętności miękkie. Takie imprezy połączone z niezobowiązującymi szkoleniami pozwolą pracownikom pozbyć się problemów z wyrażaniem własnych potrzeb i emocji, dzięki czemu staną się mniej wycofani, a jednocześnie bardziej przebojowi, kreatywni i… cenniejsi dla firmy. Wielu szefów postawi zatem na imprezy, podczas których jej uczestnicy będą musieli ze sobą współpracować: wyjazdy survivalowe w góry czy do lasu, gry terenowe, escape roomy czy zadania sportowe. Popularne staną się też turnieje - sportowe, taneczne, muzyczne, naukowe czy te związane z wiedzą, a także spacery - wędrówki po górach bądź innych terenach rekreacyjnych.
  
  
• W bieżącym roku wiele firm postawi na imprezy kojarzonez ekologią i zrównoważonym rozwojem. Jest to bowiem ostatnio bardzo ważny społecznie i medialnie temat, który w łatwy sposób może pozwolić firmie stworzyć sobie odpowiedni “EKO-PR”. Wybić się na tle konkurencji, zyskać uznanie wśród klientów. Taka firma zacznie być postrzegana jako przedsiębiorstwo nowoczesne, któremu na sercu leży dobro środowiska i naszej planety. Tego nie odpuści żaden szanujący się szef czy manager. Podczas organizacji integracyjnych imprez pracowniczych firmy będą więc wybierać miejsca i kierunki z dużą rozwagą. Królować będą obiekty pro-ekologiczne, stawiające na zmniejszenie śladu węglowego, korzystające z naturalnej energii, możliwie jak najmniej ingerujące w środowisko. Szefowie wybiorą miejsca z dala od miejskiego zgiełku, a rozrywek szukać będą na łonie natury.

Porady dostarczyła agencja od obsługi imprez w Krakowie Twój Event