Starostwo rekrutuje. Ogłoszenie o naborze

1. Wymagania niezbędne:
a) określone w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) wykształcenie: wyższe ekonomiczne, wyższe zawodowe ekonomiczne lub inne wyższe i studia podyplomowe w zakresie rachunkowości,
c) staż pracy: 3 lata stażu pracy, wskazane doświadczenie związane z księgowością budżetową i rachunkowością.

2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność właściwego rozumienia i interpretacji przepisów prawa,
b) umiejętność pracy z komputerem,
c) umiejętność pisania pism urzędowych,
d) zdolność do samodzielnej pracy i samokontroli
e) terminowość, systematyczność, rzetelność.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie bieżącej dokumentacji płacowej:
a) sporządzanie list płac,
b) sporządzanie list wypłat zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
2) terminowe odprowadzanie naliczonych składek na ubezpieczenie zdrowotne, społeczne oraz podatku dochodowego od osób fizycznych i Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
3) prawidłowe i terminowe sporządzanie i przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych imiennych raportów miesięcznych dla pracowników oraz deklaracji rozliczeniowych z odprowadzonych składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne,
4) sporządzanie list wypłat dla świadczeń wypłacanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, prawidłowe potrącanie należnego podatku dochodowego z tych świadczeń,
5) sprawdzanie faktur pod względem formalno-rachunkowym,
6) sporządzanie przelewów bankowych,
7) sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz rocznego sprawozdania finansowego (bilansu) Starostwa Powiatowego w Raciborzu,
8) prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej wydatków Starostwa Powiatowego w Raciborzu, w tym inwestycji Starostwa Powiatowego w Raciborzu,
9) sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych Starostwa Powiatowego w Raciborzu w zakresie dochodów i wydatków,
10) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej w zakresie środków pochodzących
z budżetu Unii Europejskiej i innych źródeł zagranicznych.

4. Wymagane dokumenty:
a) podanie podpisane własnoręcznie przez kandydata,
b) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej),
c) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,
d) kopie dyplomów lub innych dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach,
f) oświadczenia o posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej),
g) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
o pracownikach samorządowych.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
a) wymiar czasu pracy – pełny etat,
b) miejsce pracy – Starostwo Powiatowe w Raciborzu, Plac Stefana Okrzei 4,
47-400 Racibórz,
c) termin rozpoczęcia pracy – niezwłocznie po naborze,
d) umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej,

6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

7. Miejsce i termin składania dokumentów:
a) osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Raciborzu, Plac Stefana Okrzei 4,
b) pocztą elektroniczną na adres: [email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego,
c) pocztą na adres Starostwa Powiatowego z dopiskiem: ”Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze – ds. finansowo-płacowych (1/2 etatu) ds. księgowości jednostki budżetowej (1/2 etatu) w Wydziale Finansowym” w terminie do dnia 28.03.2022 r.

8. Inne informacje:
a) Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego),
b) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.powiatraciborski.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa,
c) Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymogami związanymi ze stanowiskiem, określonymi w ogłoszeniu o naborze.

STAROSTA
Grzegorz Swoboda

Racibórz, dnia 17.03.2022 r.