Eko-Okna już nie tak atrakcyjnym pracodawcą!

Tak forumbranzowe.com - portal sektora stolarki okiennej - komentuje trzecie miejsce Eko-Okien z Kornic w najnowszym rankingu Rzeczpospolitej. Rok temu firma spod Raciborza była pierwsza.
- Po raz drugi oceniliśmy firmy pod względem kluczowych dla Polaków czynników, które decydują o atrakcyjności zatrudnienia. Dobre wynagrodzenie i stabilność zatrudnienia to dla Polaków główne wyznaczniki atrakcyjności pracodawców – potwierdza to tegoroczna, 9. już, edycja międzynarodowego badania przeprowadzonego przez firmę doradztwa personalnego Randstad. Wśród sześciu najważniejszych dla polskich pracowników aspektów zatrudnienia znalazła się też stabilność finansowa firmy - podaje Rzeczpospolita. W zestawieniu uwzględnione zostały także takie kryteria, jak dobre praktyki w rekrutacji, wynagradzaniu i motywowaniu. Badany był także rozwój firmy, wzrost wynagrodzeń i rentowność przedsiębiorstwa.
Eko-Okna, na podstawie danych za zeszły rok, oceniane były wśród pracodawców zatrudniających powyżej 1000 osób. Tym razem zajęły trzecie miejsce, za Pepco i Dino.
Mimo iż Eko-Okna straciły fotel lidera, to i tak trzecie miejsce, jak dodaje forumbranzowe.com, należy uznać za wysokie i dobrze świadczące o tej spółce.













![Wybrano najlepszy raciborski biznesplan. Wygrali studenci ANS [FOTO i WIDEO] Wybrano najlepszy raciborski biznesplan. Wygrali studenci ANS [FOTO i WIDEO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1765394259img-1624-.jpg)
![Wielki finał Bajkowego Zamku 2025 – żywa szopka, mikołajkowe fire show i przejażdżki bryczkami [PROGRAM] Wielki finał Bajkowego Zamku 2025 – żywa szopka, mikołajkowe fire show i przejażdżki bryczkami [PROGRAM] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1765356281final-bajkowego-.png)



![Jarmark u św. Antoniczka przyciągnął tłumy [FOTO] Jarmark u św. Antoniczka przyciągnął tłumy [FOTO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1765275567antoniczek-.jpg)
































Komentarze (3)
Dodaj komentarz