Dlaczego to właśnie biuro zapewnia odpowiednie warunki do pracy?
Niektórzy nie zdają sobie sprawy z tego, że to właśnie biuro jest optymalnym miejscem do pracy zapewniającym odpowiednie warunki do wykonywania zawodowych obowiązków. Tym bardziej w czasach, gdzie model zdalny zdaje się przeważać i nieco spychać na tor ten tradycyjny.
Komunikacja
To prawda, że komunikacja może odbywać się za pośrednictwem technologii, ale wierzymy, że coś ginie w ciągłym dwuwymiarowym świecie. Platformy internetowe, wiadomości tekstowe i szereg aplikacji zaprojektowanych do wspierania zespołów to niezbędna infrastruktura, ale istnieją również idące za nimi zagrożenia. Ciągłe korzystanie z ekranu lub telefonu może prowadzić do zmęczenia, a nawet zmniejszenia wydajności. Utrzymywanie kontaktu ma kluczowe znaczenie dla rozpędu przedsiębiorstwa i nic nie zastąpi komunikacji twarzą w twarz.
„Przyciąganie i zatrzymywanie”
Miejsce pracy jest kluczowym narzędziem pomagającym organizacjom przyciągać, zatrzymywać i angażować talenty. Przestrzeń jest nie tylko wyrazem firmy, ale także wysyła ważne sygnały kulturowe dotyczące tego, czego nowe talenty mogą oczekiwać w danej organizacji. Czy istnieje wybór i kontrola? Czy istnieją przestrzenie społecznościowe, w których można spotkać się z kolegami z zespołu? Chociaż technologia może pomóc w niektórych elementach, takich jak onboarding, trudno jest w takim wymiarze budować społeczność i pielęgnować relacje potrzebne do angażowania talentów i wzmacniania zespołów.
Źródło: https://centrala.pl/
Dobre samopoczucie
Przestrzenie sprawiają, że czujemy się pod opieką, mogą promować poczucie spokoju lub komunikować potrzebę powrotu do pracy. Odpowiednia przestrzeń biurowa zapewnia ergonomiczne wsparcie, ochronę emocjonalną i psychologiczną. Strategia promocji dobrego samopoczucia pracowników powinna uwzględniać dbałość o miejsce pracy i jego wpływu na ludzi. Pozostawienie „pracy w pracy” to wbrew pozorom zdrowy sposób na stworzenie bardzo potrzebnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Praca rozproszona
Praca w różnych strefach czasowych, „wchodzenie” do domów ludzi za sprawą kamer internetowych oraz zarządzanie hałasem i rozpraszaniem wzroku powoduje rozbieżności w obecności i utrudnia zespołowi koncentrację. Głosy są odcięte, ludzie niechcący rozmawiają ze sobą, nie zdają sobie sprawy, że są wyciszeni lub jedna osoba dominuje w rozmowie, nie mogąc wykryć sygnałów mowy ciała ani norm kulturowych. Przestrzeń zapewnia bogatsze wrażenia tego typu w przestrzeni, która wspiera i wyrównuje pracę zespołową, czyniąc z biura miejsce do współpracy.
Integracja technologii
Immersyjne ekosystemy biurowe zaprojektowane w celu łączenia ludzi i technologii w jednym miejscu nie tylko zwiększają produktywność, ale także wspierają nowe sposoby pracy. Zintegrowana technologia i wysokowydajne produkty zapewniają dodatkowe właściwości bez niezgrabnych elementów przemyślanych przestrzeni z pospiesznie dodaną, niezoptymalizowaną warstwą techniczną.
Podsumowanie
Wszystkie wymienione w artykule zalety nie mają swojego odzwierciedlenia w momencie, w którym decydujemy się na pracę zdalną. Alternatywą może być wersja hybrydowa zakładająca mieszanie przebywania w biurze i w domu, ale zdecydowanie z przewagą tego pierwszego.
Komentarze (0)
Aby dodać komentarz musisz być zalogowany