Konkursy dyrektorskie w SP 18 i Przedszkolu nr 23

Przed raciborskimi placówkami oświatowymi stoją kolejne konkursy na stanowiska dyrektorów. Zainteresowane osoby mają czas do 20 czerwca, aby złożyć swoje oferty. Dokumenty można dostarczyć na dwa sposoby. Pierwszy sposób to bezpośrednie przzyniesienie oferty do Wydziału Edukacji Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta Racibórz. Druga możliwość to przesłanie oferty drogą elektroniczną. W tym ostatnim przypadku niezbędne będzie jednak posiadanie kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.

W ostatnich tygodniach w raciborskich placówkach oświatowych zapada wiele rozstrzygnięć dotyczących funkcji dyrektorskich. Swoje obowiązki w dalszym ciągu będzie pełnić Beata Wawrzynek w Przedszkolu nr 13. Dyrektorem Szkoły Podstawowej nr 15 został Dariusz Malinowski, który zastąpi Andrzeja Ciesielskiego.

Rozstrzygnięcia zapadają podczas konkursów, w trakcie których komisja stara się wyłonić najlepszego kandydata. Sam konkurs składa się niejako z dwóch części. W pierwszej części kandydat przedstawia swoją koncepcję prowadzenia szkoły lub przedszkola. W drugiej części odpowiada na pytania członków komisji. Są to pytania z bardzo różnych dziedzin związanych z oświatą. Przyszły dyrektor musi wykazać się m.in. wiedzą z zakresu prawa oświatowego, ale także finansów publicznych, konstruowania budżetu, ewentualnych relacji ze środowiskiem rodziców i nauczycieli.

Duża odpowiedzialność wiąże się z bardzo rygorystycznym podejściem do konkursu. Komisja składa się w przypadku Raciborza z przynajmniej z 20 osób z bardzo różnych środowisk. Organ przedstawicielski (czyli w naszym przypadku Urząd Miasta Racibórz) deleguje 5 przedstawicieli. Pięcioro przedstawicieli ma również organ nadzoru (czyli w naszym przypadku kuratorium oświaty). Swój głos mają także rodzice (2 przedstawicieli) oraz nauczyciele (2 członków komisji to delegaci rady pedagogicznej). W skład komisji wchodzą również przedstawiciele związków zawodowych(w przypadku Raciborza jest to 6 organizacji zrzeszających pracowników oświaty).

Komisja konkursowa reprezentuje więc różne środowiska i różne interesy. Na przyszłego dyrektora patrzy z różnych perspektyw. Aż 5 przedstawicieli komisji to delegaci kuratorium, a więc osoby z zewnątrz, które nie są związane z miastem. Taki przebieg konkursu daje dużą gwarancję wyłonienia najlepszego kandydata, ale także zapewnia maksymalny stopień transparentności wyłaniania dyrektora.

#um