Pedagodzy bez pracy. Wielu rejestruje się dla składki. Kwitnie zatrudnienie na czarno

Konferencja na zamku to pierwsza taka inicjatywa raciborskiego PUP-u. Spotkała się ze sporym zainteresowaniem pracodawców. Przyszli też samorządowcy oraz byli bezrobotni, którzy skorzystali z rządowych dotacji do tworzenia własnych firm. Mówili o tym, jak krzepły ich biznesy i jak sobie teraz radzą.

Dyrektor Ruszkiewicz nakreślił obraz raciborskiego rynku pracy. Średnia stopa bezrobocia w Polsce to ponad 14 proc. - W marcu spodziewamy się, że osiągnie 15 proc. Ma to być ostatni miesiąc wzmożonych rejestracji - uspokoił. Stopa na Śląsku to 11,9 proc., w powiecie raciborskim 9,2 proc. (w VII 2012 7,8 proc.).

Teoretycznie nie jest więc źle, ale lepiej też nie będzie. - Przy wzroście PKB na poziomie 1,2 proc. nie uda nam się zmniejszyć bezrobocia - przekonywał Ruszkiewicz. To nienajlepsza wiadomość dla 3421 (na koniec II) bezrobotnych w powiecie raciborskim. Wśród nich jest 1975 kobiet. 1921 bezrobotnych ma stolica powiatu - Racibórz.

Ile osób rzeczywiście potrzebuje pomocy? Aż 41 proc. z zarejestrowanych długotrwale pozostaje bez pracy. W styczniu i w lutym rejestrowało się sporo bezrobotnych, w tym tracący pracę na Zachodzie, ale wielu przyszło w związku z uruchomieniem systemu EWUŚ. Przychodnie sprawdzają teraz po peselu, czy pacjent ma opłaconą składkę a tym samym prawo do darmowych świadczeń. Ludzie poszli więc do PUP-u. W lutym około 400 osób z różnych przyczyn wyrejestrowano. Nie potwierdzali chęci podjęcia zatrudnienia. Odrzucali oferty. Przychodzili też ludzie w ubraniach roboczych. Mówili, że akurat remontują mieszkanie. W PUP-ie nie mają jednak wątpliwości, że kwitnie rynek pracy na czarno. Na składki zdrowotne raciborski pośredniak wydaje rocznie 2 mln zł.

Znaczna grupa bezrobotnych źle wybrała zawód, inni nie mają go wcale. 1052 zarejestrowanych legitymuje się świadectwem najwyżej gimnazjum. 766 nie ma żadnych kwalifikacji. 408 ma co prawda dyplom szkoły wyższej, ale w specjalnościach, których nie potrzebuje rynek. - To głównie pedagodzy, socjolodzy, specjaliści od resocjalizacji - wymieniał dyrektor. Problemu nie mają mechanicy, inżynierowie. Tych fachowców jednak na rynku brakuje. Dla innych pracodawcy nie mają ofert będących szczytem marzeń. Sprzedawca, ochroniarz, sprzątaczka - to najczęściej spotykane propozycje. Nie jest ich jednak na tyle dużo, by zredukować bezrobocie w grupie osób młodych, do 34 lat. Pracy nie ma w naszym powiecie aż 1774 takich ludzi.

Jak zwalcza bezrobocie PUP? Tradycyjnie, poprzez aktywne formy finansowane z funduszu pracy lub Europejskiego Funduszu Społecznego, czyli przez UE. Urząd ma na to blisko 5 mln zł. Najpopularniejsze są staże. W tym roku skorzysta z nich ponad 300 osób. Wciąż popularne jest zakładanie działalności gospodarczej. Rośnie rola szkoleń, głównie dla tych, którzy chcą uzyskać wymagane przez pracodawców certyfikaty.

- Pracodawców prosimy, by składali zapotrzebowanie na staże. To pozwoli nam starać się o dodatkowe fundusze - przekonywał Ruszkiewicz. Już przygotowano wniosek do rządu o kolejne 670 tys. zł, które pomogą 80 osobom.

(waw)