Azjaci w Rafako

W Fabryce Kotłów RAFAKO S.A. w Raciborzu potrzebni są spawacze. Firma realizuje projekty związane z branżą energetyczną na całym świecie. W Europie praktycznie każda inwestycja powstaje przy udziale spółki. Jej pracownicy cieszą się renomą najlepszych fachowców. Otwarcie rynków pracy spowodowało, że wielu z nich znalazło zatrudnienie za granicą. Inni przeszli na emeryturę. Jednocześnie zmiany w systemie oświaty spowodowały, że odchodzących fachowców nie ma kim zastąpić.

Producent kotłów z Raciborza poszukuje kadry na kilka sposobów, począwszy od szkolenia młodzieży w przyzakładowej szkole zawodowej przez oferowanie możliwości zdobycia kwalifikacji osobom dorosłym, w tym także bezrobotnym, po prowadzenie rekrutacji poza granicami kraju. Dzięki temu ostatniemu rozwiązaniu niedawno do grona rafakowskich spawaczy dołączyło 11 Hindusów. - Są to spawacze z doświadczeniem w pracy za granicą, głównie w krajach arabskich. Żeby zostać dopuszczonym do pracy w naszym kraju, muszą potwierdzić swoje kwalifikacje przed niezależną jednostką notyfikowaną . W tym celu mogą trenować w naszym Oddziale Szkolenia Zawodowego – mówi Anna Zembaty – Łęska, kierownik Działu Zarządzania Personelem RAFAKO S.A.

Nabór spawaczy z Indii prowadzony był przy współpracy z tamtejszą firmą rekrutacyjną. O wyborze decydowali na miejscu specjaliści z RAFAKO S.A. Grupa 11 osób została wyselekcjonowana z licznego grona chętnych, którzy zgłosili się do pracy w odległej Polsce. Po przejściu odpowiednich procedur i uzyskania wszelkich pozwoleń i wiz zostali zatrudnieni w zakładzie. - Na tamtejszym rynku nie jesteśmy anonimową firmą. RAFAKO realizowało w Indiach kilka inwestycji, przy których nasi pracownicy współpracowali z hinduskimi – przyznaje A. Zembaty - Łęska . - Dla nas jest to nowa sytuacja i nowe wyzwanie. Ze względu na potrzeby jakie ma firma, została podjęta decyzja, że spróbujemy zatrudniać obcokrajowców. Jest to jedna z możliwości uzupełnienia potrzeb kadrowych – dodaje kierownik Działu Zarządzania Personelem.

Z myślą o szkoleniu kadry na potrzeby projektów realizowanych przez RAFAKO S.A. został utworzony i przekazany do użytku Oddział Szkolenia Zawodowego. Z oferowanych przez spółkę możliwości skorzystać mogą osoby, które chcą zdobyć kwalifikacje w zawodzie spawacza. Firma, także przy współpracy z urzędami pracy prowadzi szkolenia, których ukończenie wiąże się z uzyskaniem certyfikatów UDT i TUV. Na stworzonej w ten sposób bazie dydaktycznej kształcą się również pracownicy młodociani w zawodzie ślusarz-spawacz. Praktyczne umiejętności zdobywają w zakładzie, a wiedzę teoretyczną i naukę przedmiotów ogólnych uzyskują w Zespole Szkół Mechanicznych w Raciborzu. W zakładzie także uczniowie- pracownicy młodociani mają niepowtarzalną okazję do zdobycia wszelkich wymaganych uprawnień zawodowych, a co za tym idzie, również pracy w RAFAKO S.A.

W ramach oddziału utworzonych zostało 40 stanowisk spawalniczych umożliwiających spawanie w metodach 141 (TIG), 135 (MAG), 111 (elektroda otulona), 2 stanowiska spawalnicze metodą gazową, 2 stanowiska palenia i cięcia gazowego, 40 stanowisk ślusarskich oraz warsztat obróbki skrawaniem. Do dyspozycji szkolących się osób będą dwie sale dydaktyczne, wyposażone w sprzęt audiowizualny, jadalnia z urządzeniami umożliwiającymi przygotowanie posiłku, szatnia. Wszystkie pomieszczenia są klimatyzowane.

A. Dik