Zatrudniał cudzoziemca niezgodnie z przepisami

26-letni cudzoziemiec był zatrudniony niezgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, gdyż nie miał wydanego przez właściciela firmy oświadczenia o zamiarze powierzenia mu pracy. Wystawienie i zarejestrowanie takiego oświadczenia przez aktualnego pracodawcę jest jednym z niezbędnych warunków legalnego zatrudnienia obywatela Ukrainy korzystającego z przepisów zwalniających go z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. Gdy pracodawca tego nie zrobi, cudzoziemiec świadczy pracę nielegalnie. Poprzez niedopełnienie obowiązków ciążących na pracodawcy, właściciel fermy drobiu naraził Ukraińca i siebie na konsekwencje prawne. Straż Graniczna wszczęła już stosowne postępowanie.

ŚOSG