Magistrat prowadzi nabór na stanowisko Kierownika Referatu Przedsiębiorczości

Urząd Miasta Racibórz ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Referatu Przedsiębiorczości i Obsługi Inwestora w Wydziale Rozwoju. Dokumenty w konkursie można składać do 9 listopada w Biurze Obsługi Interesanta.
Przyszły kierownik musi legitymować się wykształceniem wyższym z zakresu prawa, administracji lub ekonomii. Osoba, która będzie zarządzać personelem Referatu Przedsiębiorczości musi mieć za sobą także przynajmniej 4 lata pracy lub 4 lata prowadzenia działalności gospodarczej. Kandydaci na stanowisko muszą również przedstawić na piśmie koncepcję działań w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i obsługi inwestora uwzględniającą elementy promocji w oparciu o Program Wspierania Przedsiębiorczości Miasta Racibórz na lata 2015-2020 przyjęty Uchwałą Rady Miasta Nr XIII/154/2015 z dnia 23.12.2015 r. (dokument ten można znaleźć tutaj) Oczywiście kandydaci muszą legitymować się obywatelstwem polskim i niekaralnością.
Czym będzie się zajmować przyszły kierownik referatu? W swoim zakresie obowiązków ta osoba będzie odpowiadać m. in. za koordynację prac nad tworzeniem i wdrażaniem Programu Rozwoju Przedsiębiorczości dla Miasta Racibórz, koordynacją prac nad pozyskiwaniem inwestorów, kreowaniem pozytywnego wizerunku miasta w zakresie polityki gospodarczej w kraju i za granicą oraz pozyskiwaniem środków pozabudżetowych na rzecz działań dotyczących rozwoju przedsiębiorczości.
Wszystkie szczegóły dotyczące konkursu zostały opisane w ogłoszeniu, które znajduje się w załączniku poniżej oraz w tutaj.
fot. archiwum portalu


![Tak raciborzanie witali nowy rok na raciborskim Rynku [FOTO i WIDEO] Tak raciborzanie witali nowy rok na raciborskim Rynku [FOTO i WIDEO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1767226437gre03728-.jpg)
























![Weekend z HLPN [ZAPOWIEDZI] Weekend z HLPN [ZAPOWIEDZI] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_17673088041766873966gre03438-.jpg)





















Komentarze (0)
Aby dodać komentarz musisz być zalogowany