Pełne obciążenie raciborskich asystentów rodziny

– Obowiązek istnienia programu wynika z ustawy o pieczy zastępczej. Program skierowany jest do dzieci w rodzinach zastępczych zamieszkujących teren miasta. W ramach programu dochodzi do współpracy wielu instytucji. Działania zawarte w programie są oparte w dużej mierze na pracownikach socjalnych i asystentach rodziny. Program ma na celu pomoc w powrocie dzieci do rodzin biologicznych. Asystenci rodziny prowadzą także koordynację w ramach programu „Za życiem”. Praca asystenta skupia się wtedy na koordynacji dostępu do wszelkiego rodzaju usług medycznych – powiedziała pracownica OPS.

- Ilu asystentów rodziny mamy w Raciborzu – pytała L. Nowacka. – Mieliśmy ośmiu, potem liczba ta spadła do czterech. Cieszymy się jednak, że teraz mamy już pięć etatów asystenta. Ustawa mówi, że jeden asystent nie może mieć więcej niż piętnaście rodzin i w tym momencie nasi pracownicy pełniący rolę asystenta rodziny są obciążeni pracą w pełni – odparła wicedyrektor OPS.

- Jak wygląda sytuacja uposażenia takiego asystenta? – dociekała była wiceprezydent. – Uposażenie wydaje się być nieadekwatnym do obciążenia pracą. Szczególnie, że istnieje duże ryzyko wypalenia zawodowego. Nie da się tego traktować machinalnie i odfajkować, że u tej i tej rodziny byłam. To nie załatwienie wniosku o dowód osobisty, by to po prostu odfajkować. Nasi pracownicy mają jednak to poczucie bezpieczeństwa, że są zatrudnieni na umowę o pracę, choć ustawa pozwala na zatrudnianie na umowę zlecenia – stwierdziła przedstawicielka OPS.

Sprawozdanie z realizacji Programu Wspierania Rodziny znajdziesz TUTAJ.