Aktualności | Pokaż listę wszystkich wiadomości » |
Skandynawskie standardy pracy w JYSK - jak to wygląda w praktyce - opinie
Praca w sklepie JYSK odznacza się zachowaniem skandynawskich standardów pracy. Warto dowiedzieć się, jak to wygląda w praktyce i podjąć decyzję, czy warto spróbować swoich sił w poszukiwaniu pracy w tej duńskiej sieci sklepów.
Praca ma bardzo duże znaczenie w życiu każdego z nas. Pracownicy coraz częściej zwracają uwagę na odpowiednie standardy zatrudnienia, co wymusza na pracodawcy zmianę w zakresie warunków pracy.
Znaną marką jest JYSK, który oferuje produkty do wyposażenia domu. Ta duńska firma przyjęła skandynawskie wartości, bazujące na trzech aspektach działania - kupiectwie, duchu firmy i koleżeństwie. Każda z tych kwestii jest bardzo ważna dla pracowników sieci sklepów, gdyż stanowi także oczekiwania stawiane przed pracownikami przez pracodawcę.
Przyjazna atmosfera
Sieć sklepów stawia na odpowiednią atmosferę, która zachęca do działania. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie bardziej doświadczonych kolegów po fachu.
Kolejnym ważnym standardem pracy w JYSK jest wzajemne zaufanie. Dzięki temu pracownik podejmuje większą swobodę w działaniu i odczuwa wzrost odpowiedzialności za dane obowiązki. Taki kompromis wpływa na motywację całego zespołu i prowadzi do ciągłego rozwoju umiejętności pracowników.
Konkretne warunki pracy
Skandynawskie standardy opierają się bez wątpienia na dokładnie określonych warunkach pracy, które są przekazywane już na początku etapu zatrudnienia. Są one zgodne także z europejskimi standardami. Pracownicy już na samym początku zazwyczaj otrzymują umowę o pracę i podejmują ciekawe szkolenia, które wprowadzają ich w nowe obowiązki i pozwalają rozwijać zdobytą wiedzę.
JYSK docenia wykonywaną pracę i daje szerokie możliwości rozwoju oraz awansu na wyższe szczeble. Podnoszenie kwalifikacji może obejmować: szkolenia stanowiskowe, programy rozwojowe, kursy e-learningowe, programy stażowe, czy treningi z obszaru zarządzania. Pracodawcy tej sieci sklepów doceniają ambitnych pracowników, motywując ich do dalszego rozwoju.
Liczne benefity
Warto zauważyć, że w krajach skandynawskich wciąż dochodzi do podniesienia jakości życia, także w sferze pracowniczej. Warto zachować odpowiednie proporcje pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. JYSK w tym zakresie oferuje pracownikom wiele benefitów, takich jak rozwinięty system socjalny, obejmujący przykładowo prywatne ubezpieczenie, opiekę medyczną, rabaty pracownicze, czy kartę Multisport.
Co ciekawe, zatrudnienie w JYSK opiera się na elastyczności w zakresie wymiaru etatu i godzin pracy. To pozwala z łatwością dopasować wykonywane obowiązki do własnych potrzeb i możliwości. Dzięki temu pracownicy cieszą się komfortowymi warunkami pracy.
Praca w JYSK opinie
Pracownicy z pewnością doceniają ścieżki rozwoju i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Ich opinie są zatem adekwatne do poziomu zadowolenia i własnych oczekiwań. Atmosfera zaufania i współpracy sprawia, że do pracy będziemy przychodzili z chęcią, posiadając odpowiednią motywację. Skandynawskie standardy pracy opierają się na dobru tak pracowników, jak i pracodawców.
Komentarze pod tym artykułem zostały zablokowane.
Najczęściej czytane artykuły |
Ciekawa inicjatywa uczniów szkoły w Bieńkowicach
Z ciekawą inicjatywą wystąpili uczniowie Szkoły Podstawowej w Bieńkowicach. Już od wielu lat zbierane są tu bowiem datki na rzecz podopiecznych z Raciborskiego Schroniska dla Zwierząt.
Więcej »Inwestycja drogowa w Markowicach powoli dobiega końca
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Katowicach przekazał raciborskiemu magistratowi informację o tym, że remont DW 923 i 919 dobiega końca. Warstwa ścieralna ma być ułożona w najbliższych dniach. Dokończone będzie także układanie kostki brukowej na chodnikach. Na wiosnę wykonane będą prace kosmetyczne obejmujące między innymi wysianie trawy.
Więcej »Koncert charytatywny Źródła na rzecz Kasi
Po raz kolejny Stowarzyszenie Kultury Ziemi Raciborskiej Źródło zaprosiło na koncert charytatywny. Tym razem zebrane pieniądze przeznaczone zostaną na leczenie i rehabilitację 1,5 rocznej Kasi. Na scenie Raciborskiego Centrum Kultury wystąpiły wszystkie zespoły SKZR Źródło oraz gość specjalny Akademickie Stowarzyszenie Kultury i Folkloru przy Uniwersytecie Śląskim "Patria".
Więcej »Skąd taka podwyżka? Radni drążą temat opłat za śmieci
Sprawę wzięła pod lupę Komisja Gospodarki Miejskiej, Ochrony Środowiska i Bezpieczeństwa Publicznego. Prezydent, przypomnijmy, proponuje wzrost z 13,5 do 21 zł od osoby.
Więcej »Powiatowy Konkurs Kolęd i Pastorałek
W Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wojnowicach odbyły się dzisiaj przesłuchania w ramach Powiatowego Konkursu Kolęd i Pastorałek. Uczestnicy występowali w trzech kategoriach wiekowych. Podczas konkursu usłyszeć można było tradycyjne kolędy i pastorałki oraz współczesne utwory. W dniu 6 stycznia o godzinie 14:30 w Kościele pw. Podwyższenia Krzyża Świętego w Wojnowicach odbędzie się gala finałowa z wręczeniem nagród.
Więcej »Numery archiwalne | Pokaż listę wszystkich numerów » |
Zobacz także |

Komentarze |
Co piątek w ponad stu punktach i największych zakładach pracy 10-13 tysięcy egzemplarzy gazety!
Telegraf | Pokaż wszystkie » |