Tysiak dobry na zachętę

Zachętą dla metodyków ma być podwyżka pensum od 600 do nawet tysiąca zł. Jak się okazuje, nawet za takie pieniądze nauczyciele nie garną się do tej funkcji. – Nie jest to łatwa praca i dlatego chcemy, aby podjęła się tego osoba z najlepiej 20-letnim stażem w zawodzie nauczyciela oraz dyplomem – podkreślał Mirosław Lenk. Chętnych brakuje, bo mało który pedagog decyduje się na rezygnację z etatu w szkole.

– To, że ma dyplom czy 20-letni staż o niczym jeszcze nie świadczy. Pewna niby doświadczona nauczycielka prowadziła takie zajęcia. Ale robiła to tak nieudolnie, że na następne spotkanie już nikt nie przyszedł – opowiadał Zenon Sochacki. Jak zapewniali radni, przypadek tej kobiety nie był jedyny. Wywnioskowali zatem, że ciężko o dobrego fachowca w tej dziedzinie.

– Nauczyciele zwykle pracują po 27 godzin tygodniowo, do tego mają 9 nadgodzin. A wykonując obowiązki metodyka, nie mogą przekraczać określonych ram czasowych – wyjaśniał obecny na dzisiejszej komisji oświaty Marek Kurpis, naczelnik wydziały Oświaty Kultury i Sportu w raciborskim magistracie.

Na najbliższej sesji radni mają podjąć uchwałę w sprawie nowych kwot dodatków do nauczycielskich pensji w szkołach prowadzonych przez miasto. Jak czytamy w uzasadnieniu, w 2010 r. zasadnym jest wprowadzenie zmian polegających na:
1) ustaleniu funduszu wynagrodzeń przeznaczonego na dodatek motywacyjny jako iloczynu liczby etatów:
a) dyrektorskich i kwoty 900 zł (do 31.12.2009 r. 850 zł),
b) wicedyrektorskich i kwoty 355 zł (320zł),
c) nauczycielskich i kwoty 130 zł (120 zł);
2) zwiększeniu maksymalnej kwoty dodatku funkcyjnego:
a) dyrektora placówki o 50 zł (tabela - w zależności od ilości wychowanków/uczniów),
b) wychowawcy oddziału w przedszkolu o 25 zł (z 65 zł na 90 zł),
c) wychowawcy klasy w szkole podstawowej i gimnazjum o 1 zł od jednego ucznia (z 5 zł na 6 zł),
d) z tytułu powierzenia funkcji doradcy metodycznego o 600 zł (z 400 zł na 1000 zł),
e) z tytułu powierzenia funkcji koordynatora do spraw przedszkoli i szkół o 100 zł (z 400 zł na 500 zł).
Nauczyciele oddelegowani do pracy związkowej otrzymają dodatek
w wysokości nie wyższej niż 600 zł miesięcznie.

(k)