Polityka kadrowa w miejskiej oświacie do 2017 roku

- W najbliższych dwóch latach przewiduje się, że liczba etatów pedagogicznych w przedszkolach, w szkołach podstawowych i gimnazjach może spaść o blisko 20. Z kolei 12 nauczycieli nabyło uprawnienia i ma prawo skorzystać z przywileju emerytalnego. Zachowanie zatrudnienia pracowników może nastąpić w przypadku redukcji tzw. godzin nadliczbowych, przekwalifikowania się w ramach doskonalenia zawodowego, poprzez łączenie etatu w kilku placówkach lub realizację projektów finansowanych ze środków unijnych oraz budżetu państwa. Wydłużenie wieku emerytalnego do 67. roku życia oraz brak perspektyw wyraźnego wyżu demograficznego w dłuższej perspektywie ograniczy do minimum zatrudnienie nowych nauczycieli w placówkach oświatowych. Zgodnie z aktualnym stanem prawnym, począwszy od 1 września 2014 r., blisko 450 dzieci 6-letnich rozpocznie obowiązkowo naukę w szkołach podstawowych, redukując tym samym wychowanie przedszkolne wyłącznie do 3 roczników (dzieci 3-5letnie). Aktualnie z wychowankami 6-letnimi zajęcia prowadzi 35 osób, czyli 25 proc. nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach. Zakłada się naturalne przesunięcie kadry, tzn. blisko 18 (13 proc.) osób winno znaleźć zatrudnienie w szkołach podstawowych, przy czym dla 17 (8 proc.) pedagogów może zabraknąć pracy. Pod dużym znakiem zapytania w tym przypadku stoi również kontynuacja zatrudnienia dla wszystkich pracowników obsługi przedszkoli. Powyższy problem, zarówno kadry pedagogicznej jak i obsługi, jest w stanie rozwiązać projekt zmiany ustawy "żłobkowej" przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, umożliwiający tworzenie oddziałów żłobkowych w przedszkolach. Ponadto w dniu 3 października 2012 r. Minister Edukacji Narodowej przedstawiła założenia do propozycji zmian ustawy o systemie oświaty, które zakładają również "możliwość korzystania z wychowania przedszkolnego przez dzieci 2-letnie". Powyższe rozwiązania, na bazie miejskich przedszkoli, stworzą warunki do objęcia zajęciami opiekuńczo-edukacyjnymi dzieci 2-letnie z jednej strony, odciążając liczbę oczekujących do gminnego żłobka, z drugiej natomiast generując powstanie dodatkowych miejsc pracy w przedszkolach - czytamy w opracowaniu.