Piknik firmowy jako forma integracji pracowników

Lato zbliża się wielkimi krokami. Oprócz wakacji i wypoczynku, dla firm oznacza to również możliwość organizacji plenerowych eventów integracyjnych dla swoich pracowników. Możliwości jest wiele, a niektóre wręcz proszą się, by z nich skorzystać. Po pandemicznych dwóch latach eventowego zastoju, 2022 rok pokazuje już pewne trendy w dziedzinie integracyjnych wydarzeń dla pracowników firm i korporacji. Na czele wydają się być obecnie pikniki firmowe, które szybko zdobywają coraz większe grono zwolenników. Dlaczego to właśnie ta forma odnosi takie sukcesy w tym sezonie?

Semi-formal w ramach wytchnienia od codzienności

Mimo, że wiele firm działa obecnie na zasadzie pracy zdalnej i jako taki dress code nie obowiązuje, to w dalszym ciągu integracja firmowa musi dawać poczucie, że można podczas niej wyluzować. Pod tym względem, organizacja pikników firmowych jest bardzo prosta. Prosi się pracowników, by przyszli ubrani tak, jak im wygodnie i nic więcej nas nie obchodzi. Ubrani po swojemu ludzie czują się dużo bezpieczniej, spokojniej i bez poczucia konieczności „wystrojenia się” do pracy.

Może być firmowo, ale rodzinnie

Samo słowo „piknik” przywodzi już na myśl imprezę o charakterze rodzinnym. Rzeczywiście, ta forma integracji daje możliwość aktywności zarówno dla samych pracowników firmy, jak i ich rodzin z dziećmi. Dobry animator zapewni czas najmłodszym uczestnikom eventu, podczas gdy my będziemy mogli zając się team-buildingiem wśród ich rodziców. Do akcji mogą wkroczyć dmuchane zamki, teatrzyki, malowanie twarzy czy konkursy z nagrodami. Dla dorosłych zaś różnorakie warsztaty, pokazy i performance. Tak czy inaczej,  piknik daje możliwość zorganizowania czasu całym rodzinom, co ze względów organizacyjnych i czasowych często jest dla naszego personelu zbawienne.

Forma rozrywki dowolna

Zabawa na świeżym powietrzu smakuje dużo lepiej, niż ta w czterech ścianach. Wiedzą o tym wszystkie dobre agencje eventowe i dlatego wyścig po najlepsze i najpopularniejsze konkurencje i zabawy w ramach pikniku trwa w najlepsze. Trzeba pamiętać, że integracja opiera się na idei Team Buildingu, czyli budowania zespołu. Pamiętajmy zatem, by koncentrować się na aktywnościach zespołowych, wymagających interakcji i współdziałania.

Olimpiada firmowa sprawdza się absolutnie zawsze, a konkurencje takie, jak wyścigi w wielkich kulach czy wyścigi to masa dobrej zabawy i zdrowego współzawodnictwa. „Apokalipsa zombie” podczas której zawodnicy walczą o przetrwanie wykazując się swoimi umiejętnościami pracy w zespole mówi samo za siebie. Tak dynamiczne zabawy można przeplatać z aktywnościami bardziej statycznymi, wymagającymi nieco więcej skupienia i uwagi. Eko-warsztaty, wspólne gotowanie, medytacja czy joga sprawdzą się tu wręcz idealnie. Wreszcie, spotkanie i rozmowa z ciekawym człowiekiem bądź celebrytą to także okazja do odpoczynku i dowiedzenia się czegoś interesującego wdychając jednocześnie świeże powietrze.

Genialnym aspektem pikników jest nieograniczona ilość pomysłów. W grę wchodzi ognisko, grill, głośna muzyka, które często nie mają racji bytu w pomieszczeniach zamkniętych.

Jedzenie to podstawa

Dobry catering wpływa na integrację równie mocno, jak współzawodnictwo. Nie próbujmy nadmiernie oszczędzać na tym, czym posilać będą się nasi pracownicy i ich rodziny. Dobry posiłek to jedno, ale nie zapominajmy, że coraz większą popularnością cieszy się dieta wegetariańska czy wegańska. Jeśli pomyślimy o wszystkich uczestnikach imprezy, z pewnością zapunktujemy u naszej załogi jako nowoczesny pracodawca mający na uwadze wszystkie osoby, które zatrudnia.