Zwolnienia grupowe w Rafako. Spółka ujawnia w jakich obszarach zredukuje zatrudnienie

Po publikacji raportu giełdowego o zwolnieniach grupowych w Rafako zapytaliśmy, w jakich obszarach spółka zamierza redukować zatrudnienie. Zwolnienia mają objąć, przypomnijmy, do 325 osób.
- Prowadzone w ostatnich tygodniach prace analityczne skupiały się na obszarach wsparcia, obejmujących między innymi służby kadrowe, finansowe i informatyczne oraz na business unitach. Znamy już możliwą skalę redukcji, taką która da nam oczekiwane oszczędności, ale ostateczna liczba likwidowanych stanowisk uzależniona będzie m.in. od kształtu porozumienia w sprawie zwolnień grupowych. Będzie ono w najbliższych tygodniach konsultowane ze związkami zawodowymi. Na ten moment określone zostały maksymalne limity redukowanych etatów w poszczególnych grupach pracowników: 165 osób (45 %) w grupie pracowników wsparcia; 20 osób (12%) osób w grupie pracowników pośrednio produkcyjnych; 35 osób (6%) w grupie pracowników bezpośrednio produkcyjnych; 105 osób (15%) w grupie pozostałych pracowników zatrudnionych w business unitach - czytamy w piśmie do naszej redakcji, które sygnował Krzysztof Burek, wiceprezes zarządu RAFAKO S.A.




![TANZBÄR w Samborowicach: Miś z zagranicy i wielki debiut Francesco [FOTO i WIDEO] TANZBÄR w Samborowicach: Miś z zagranicy i wielki debiut Francesco [FOTO i WIDEO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1771077800dsc-0847-.jpg)











![Samborowice żegnają karnawał: Tanzbär i słomiane misie na bis! [GALERIA] Samborowice żegnają karnawał: Tanzbär i słomiane misie na bis! [GALERIA] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1771089270dsc-1471-.jpg)





















![Pogrzebanie basa 2026 w Krzanowicach. Tradycja wpisana w kulturę morawską nie ginie [FOTO i WIDEO] Pogrzebanie basa 2026 w Krzanowicach. Tradycja wpisana w kulturę morawską nie ginie [FOTO i WIDEO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1771112465dsc-0898-.jpg)





Komentarze (0)
Aby dodać komentarz musisz być zalogowany