Rafako rozpoczyna kolejny etap reorganizacji spółki

- 21 czerwca 2017 roku podjął uchwałę o przystąpieniu do kolejnego etapu programu reorganizacji spółki. Celem programu jest dostosowanie poziomu i kosztów zatrudnienia w spółce do sytuacji rynkowej w obszarze działania spółki. Szczegóły programu zostaną wypracowane w rozpoczętych w dniu dzisiejszym rozmowach z zakładowymi organizacjami związkowymi oraz przy udziale kluczowych pracowników spółki. Spółka zamierza uprościć strukturę zatrudnienia w niektórych obszarach działalności. Część dotychczasowej działalności spółki zostanie zastąpiona przez usługi zewnętrzne (tzw. outsourcing). Spodziewane korzyści z przeprowadzenia kolejnego etapu reorganizacji zostaną wypracowane podczas procesu analitycznego we wrześniu 2017 roku. Spółka planuje zakończyć obecny etap procesu reorganizacji najpóźniej w dniu 31 stycznia 2018 roku - podało dziś Rafako w komunikacie.

Przypomnijmy, że do końca stycznia na odejście ze spółki zdecydowało się 128 pracowników, a zarezerwowano na ten cel 7,7 mln zł. W listopadzie 2016 r., kiedy program ruszał, Rafako szacowało, że skorzysta około 200 osób, a spodziewane koszty realizacji wyniosą maksymalnie do około 15 mln zł.

Po I kwartale Rafako miało 134,2 mln zł sprzedaży (228,78 mln zł w I kw. 2016). Spółka wykazała 8,76 mln zł straty (317 tys. zł zysku za I kw. 2016).

(w)