Jak szukać pracy?

Ilość osób mogących wziąć udział w szkoleniach była ograniczona, więc nikogo nie zdziwi fakt, że lista została zamknięta już w dniu ogłoszenia zapisów. Chętnych podzielono na dwie kilkunastoosobowe grupy. – Uważamy, że takie zajęcia pomogą nam w przyszłej karierze. Być może dzięki nim określimy, co chcemy robić lub przynajmniej uzyskamy podpowiedź, gdzie się kierować – stwierdzają Magdalena i Marta z II roku terapii psychopedagogicznej. – Do udziału w warsztatach zachęcił nas sam temat. Mamy nadzieję, ze zdobyta tutaj wiedza kiedyś nam się przyda – dodają Teresa i Katarzyna.

- Szukając pracy musimy korzystać z wielu źródeł: portali internetowych, ogłoszeń, stron internetowych danych firm, powinniśmy także bezpośrednio kontaktować się z pracodawcą. Ważnym elementem jest CV. Tutaj stawiamy na kreatywność, nie powielamy utartych wzorców – radziła Agnieszka Wiącek, manager portalu Job Express w czasie panelu poświęconego nowoczesnym formom poszukiwania zatrudnienia. - Nowoczesne portale są wyposażone w takie formy rekrutacji, które dają możliwość automatycznego dopasowania kandydata do wymagań stawianych przez pracodawcę i odwrotnie. Pozwalają również w łatwy sposób wyszukiwać oferty, a więc pracę można znaleźć nawet na drugim końcu świata, kiedy nie ma jej na miejscu – kontynuowała.

- Tak duży projekt realizowaliśmy po raz pierwszy. Myślę, że wywiązaliśmy się z zadania i w przyszłym roku wrócimy do Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu – stwierdził Artur Ragan, specjalista ds. PR w Work Express.

Warsztaty były poświęcone następującym zagadnieniom:

1. Jak wyznaczać sobie cele i określać własne umiejętności? Odpowiedzieć sobie samemu na pytanie: do jakiej pracy się nadaję, a o jakiej marzę? .
2. Nowoczesne metody poszukiwania pracy.
3. Zarządzanie czasem.
4. Jak przeprowadzać rekrutację, jak zostać rekrutowanym? Prezentacja i autoprezentacja. Różne formy rekrutacji (symulacje). Kandydat i rekruter.
5. Dress code, zachowania i postawy, czyli integracja w nowym środowisku pracowniczym.
6. Komunikacja w zespole. Jak z postawy  „ja->on” , przejść do „my” .

Wszyscy studenci biorący udział w danym szkoleniu uzyskali dokument poświadczający uczestnictwo w kursie.

- Staramy się, żeby podobnych szkoleń było jak najwięcej. Już w zeszłym roku zorganizowaliśmy kilka. W dalszym ciągu będziemy więc podejmować starania, by pozyskiwać na nie środki czy to od władz uczelni, czy z Ministerstwa Pracy – zapowiedział Marcin Parzonka, prowadzący Biuro Karier w PWSZ w Raciborzu.

IŚ