Ruszył nabór na sekretarza miasta

Stanowisko wakuje po tym jak z końcem lipca tamtego roku wypowiedziano umowę Tomaszowi Kaliciakowi. Były sekretarz z dniem 1 grudnia zajął fotel dyrektora Służb Komunalnych Miasta Wodzisławia Śląskiego. Od kandydatów na jego następcę w Raciborzu oczekuje się:

I. Wymagania: 

1) niezbędne:
a) wykształcenie wyższe
b) co najmniej 4 letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t .j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), w tym co najmniej 2 letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej 4 letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t .j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), oraz co najmniej 2 letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych
c) obywatelstwo polskie
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
f) nieposzlakowana opinia.

2) dodatkowe:
a) wykształcenie wyższe: administracja, prawo lub zarządzanie zasobami ludzkimi
b) znajomość ustaw:
- ustawy o samorządzie gminnym
- ustawy o pracownikach samorządowych
- Kodeksu wyborczego
- ustawy o finansach publicznych
- Kodeksu postępowania administracyjnego

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

1) Kierowanie pracami Wydziału Organizacyjnego w celu prawidłowej i sprawnej realizacji zadań ciążących na gminie Racibórz, a wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu i Regulaminu Wewnętrznego Wydziału Organizacyjnego,
2) Realizacja zadań przypisanych do wykonania Kierownikom jednostek organizacyjnych Urzędu oraz Sekretarzowi Miasta w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu.
3) Wykonywanie funkcji kierownika Urzędu w stosunku do pracowników Wydziału Organizacyjnego oraz właściwe zarządzanie personelem.
4) Podejmowanie działań służących zapewnieniu funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej przy realizacji zadań Urzędu/Wydziału.
5) Nadzór nad właściwym i terminowym załatwianiem przez Urząd skarg i wniosków oraz petycji kierowanych do Prezydenta Miasta.
6) Koordynowanie i organizacja spraw związanych z wyborami i referendami.
7) Realizacja zadań wynikających z przyjętej w Urzędzie Miasta Polityki Zarządzania Zasobami Ludzkimi przypisanych do wykonania Sekretarzowi Miasta.
8) Koordynowanie działalności kontrolnej w Urzędzie.

Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem 32 75-50-663. Ogłoszenie dostępne jest TUTAJ oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.