1 marca odbyły się warsztaty z udziałem prezesów i kierownictwa instytucji, spółek i organów państwowych, szefów formacji mundurowych, służb, inspekcji, przedstawicieli zarządów i właścicieli największych raciborskich firm, prezydentów Raciborza, kierowników jednostek organizacyjnych miasta i przedstawicieli 3-ciego sektora.

Choć z powodu luzowania obostrzeń - i rozprzestrzeniania się brytyjskiego wariantu SARS-COV-2 - niekoniecznie będzie w Polsce coraz mniej zachorowań, to dzięki szczepieniom osób starszych może szybciej spadać liczba osób hospitalizowanych i zgonów z powodu COVID-19 - wynika z prognoz przygotowanych przez ICM UW.

W programie spotkania: prezentacja harmonogramu prac, zaproszenie na warsztaty i spotkania w dzielnicach, dyskusja moderowana oraz inauguracja badania ankietowego. Każdy raciborzanin poprzez platformę zoom może wziąć udział w debacie.

Co prawda nie mieszkam już w Raciborzu od bez mała ćwierćwiecza, ale spędziłem tutaj swoje dzieciństwo i młodości. Jak wielu mi podobnych wyjechałem na studia i już do Raciborza nie wróciłem. Miasto nie miało wtedy nic do zaoferowania w mojej branży, a jak to mówią – tam dom, gdzie chleb. Nie zmienia to faktu, że w dalszym ciągu związany jestem z Raciborzem i przyjeżdżam tu kilka razy w roku. Z roku na rok zauważam niestety postępującą degradację miasta i jego wyludnienie. Racibórz staje się po prostu dużą wioską. Ale nie ma się co dziwić – przemysł upadł lub pada. Rafako, kiedyś jeden z najprężniej działających zakładów w mieście, zatrudniający tysiące pracowników, dziś stoi na skraju bankructwa. O innych zakładach słuch już dawno zaginął, pozostały jedynie wspomnienia i kilka miłych fotografii - pisze Leszek Czapkowski.

Czy w 2021 r. osiągniemy dzięki szczepieniom odporność zbiorową? A może się to nie powiedzie? Na różne hipotetyczne scenariusze rozwoju pandemii COVID-19 w 2021 roku i w latach najbliższych powinniśmy się przygotować - przekonuje Zespół ds. COVID-19 przy prezesie Polskiej Akademii Nauk. 

Wiele firm na pewnym etapie rozwoju dociera do momentu, w którym nie jest w stanie iść dalej bez zatrudnienia nowych pracowników. Problem w tym, że kolejne etaty generują zbędne koszty. Alternatywą dla długotrwałych i obarczonych ryzykiem rekrutacji jest wdrożenie w firmie nowych narzędzi. Oto przykłady możliwości rozwoju przedsiębiorstwa bez zatrudniania kolejnych pracowników. 

Ruszają prace nad Strategią Rozwoju Miasta Racibórz do roku 2030. 7 grudnia w Urzędzie Miasta prezydent Dariusz Polowy podpisał umowę z firmą InnoCo sp. z o.o. reprezentowaną przez dr Marcina Barona na opracowanie tego strategicznego dokumentu. 

Po Auguście Bernercie pozostał zapomniany grób na cmentarzu Jeruzalem, most w ciągu ul. Piaskowej noszący kiedyś jego imię i długa lista dokonań. Rządził Raciborzem 35 lat. W tym miesiącu mija 100. rocznica jego śmierci. 

Strategiczny dokument ma powstać do końca października przyszłego roku. Wykona go firma wyłoniona w drodze przetargu. O wyniku nie zdecyduje tylko cena.

Prof. UE dr hab. Andrzeja Sztando z Katedry Gospodarki Przestrzennej i Administracji Samorządowej Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu udzielał naszym samorządowcom rad na temat strategicznego planowania w samorządach.