Czy owoce w pracy są dobrym sposobem na zmotywowanie pracowników?

Benefity pozapłacowe i sens ich istnienia

W ostatnich latach benefity pozapłacowe istotnie zyskały na popularności. Pracodawcy dostrzegli, jak duży mają wpływ na motywację pracowników. Dzięki benefitom pozapłacowym, czyli korzyściom niefinansowym, pracodawca pokazuje, że dba o pracownika. Daje podwładnemu powód, aby lubił swoją firmę i czuł z nią więź. W ten sposób pobudzana jest motywacja wewnętrzna do działania. W końcu chcemy dobra kogoś, kto o nas dba  i o kim mamy pozytywne zdanie. Jeśli pracownik w taki właśnie sposób myśli o swoim pracodawcy, będzie skłonny do większych poświęceń dla niego, pracując z jeszcze większą efektywnością i zostając w pracy po godzinach z własnej inicjatywy.

Owoce pokazują, że Ci zależy

Zasadniczo dzisiaj już raczej nikt nie zaprzecza, że warto wprowadzać do firmy benefity pozapłacowe. Jednak czemu miałyby to być akurat owoce? Niewątpliwie jednym z powodów jest to, że mowa o rozwiązaniu realnie przydatnym. Chodzi o to, że owoce dodają siły i  zaspokajają głód, przez co zwyczajnie się pracownikom przydają. Podwładni docenią pracodawcę, który myśli o  ich potrzebach i dba o to, aby czuli się dobrze. Co więcej, owoce są zdrowe, a więc dostarczanie ich do firmy przez pracodawcę oznacza troskę o zdrowie pracowników. To kolejny czynnik przekonujący podwładnych, że firma jest godna lojalności i efektywnej pracy.

Siły fizyczne a motywacja

Nawet jeśli pracownik wysoko ceni swoją firmę, straci swoją motywację wraz z utratą sił fizycznych. Kiedy jesteśmy wyczerpani, jedyne, o czym myślimy, to odpoczynek. Dlatego zadaniem pracodawcy jest zadbanie o siły pracownika. Jak to zrobić? Sposobów jest wiele, przy czym dostawa świeżych owoców do biura również może być bardzo pomocna. Owoce zawierają mnóstwo wartości odżywczych. Spożycie owocu oznacza zastrzyk energii, przydatny po wielu godzinach spędzonych przed biurkiem czy też na pracy fizycznej. Również w ten sposób owoce w pracy przyczyniają się do zwiększania motywacji u pracowników. Niemniej warto pomyśleć też o innych benefitach, pełniących podobne funkcje. Mowa tutaj choćby o opłaceniu pracownikom konsultacji z dietetykiem lub wstawieniu do biura rowerka stacjonarnego.

Postaw na najwyższą jakość

Zależy Ci na motywowaniu pracowników i ich efektywnej pracy? Z pewnością owoce w pracy w dużej mierze pomogą Ci w osiągnięciu celów. Jednak pod jednym warunkiem. Musisz zadbać o najwyższą jakość dostarczanych produktów. Tylko wtedy podwładni uwierzą, że firma rzeczywiście o nich dba. W przeciwnym razie efekt może być przeciwny do zamierzonego. Co więcej, tylko jakościowe owoce będą dostarczać pracownikom dostatecznych ilości energii.

Szukasz firmy mającej w ofercie owoce dla pracowników? Zajrzyj na https://betterworkplace.pl/oferta/owoce-dla-pracownikow/