Szpital poszukuje głównego księgowego

Wymagania niezbędne:
Zgodnie z art.54 ust. 2 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych. Wymagania dodatkowe:
- 5 lat pracy w służbach finansowo-księgowych,
- wiedza z zakresu pełnej księgowości, analizy finansowej oraz rachunkowości zarządczej,
- biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
- znajomość ustaw podatkowych,
- znajomość ustawy o działalności podmiotów leczniczych,
- umiejętności sporządzania prognoz ekonomicznych, finansowych i statystycznych,
- komunikatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność,
- umiejętność zarządzania pracą zespołu.

Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,
- oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie
zawodowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą: ,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dta potrzeb niezbędnych do realizacji procesu reputacji- zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych (Dz.V.z 2002r. Nr101, poz.926ze zmianami)"

Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Kandydat na stanowisko Głównego Księgowego" należy składać w terminie do 21.08.2017r pod adresem: Szpital Rejonowy im. Dr Józefa Rostka 47-400 Racibórz ul. Gamowska 3, Sekretariat Szpitala pokój 44.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Informacji o terminie i miejscu rozpatrzenia złożonych ofert udziela Kierownik Działu Kadrowo-Płacowego tel. 32/755-50-56.

Ogłoszenie wyniku rekrutacji zostanie zamieszczone na stronie internetowej Szpitala oraz tablicy ogłoszeń.