Oferta pracy w Szpitalu Rejonowym w Raciborzu

Szpital Rejonowy im dr. Józefa Rostka w Raciborzu zatrudni na specjalistę IT w Dziale Informatyki.
Wymagania
• Wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku informatycznym,
• Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Windows 7/8/10,
• Znajomość systemów serwerowych z rodziny Windows Server / Linux,
• Znajomość zasad licencjonowania oprogramowania,
• Znajomość oprogramowania antywirusowego,
• Bardzo dobra znajomość zagadnień sprzętowych,
• Doświadczenie w konfiguracji oraz znajomość zagadnień (LAN, WLAN, WAN, VPN, routing, switching, VLAN, TCP/IP, NFS, SMB, firewall, UTM),
• Doświadczenie w pracy oraz zarządzaniu środowiskami wirtualnymi (Hyper-V, ESXi, proxmox),
• Znajomość zagadnień związanych z tworzeniem oraz odtwarzaniem kopii bezpieczeństwa,
• Znajomość środowiska Active Directory,
• Podstawowa znajomość HTML, PHP, bash, powershell,
• Sporządzenie dokumentacji technicznej,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej,
• Dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz logicznego i analitycznego.
Mile widziane:
• Znajomość baz danych Oracle,
• Znajomość rozwiązań HA, Docker
Oferujemy:
• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę w godzinach: 7.00 – 14.35,
• interesujący zakres obowiązków i odpowiedzialności z możliwością podejmowania decyzji w przyjaznym otoczeniu,
• możliwość szkoleń,
• pracy w niewielkim zespole i w przyjaznej atmosferze.
Prosimy przesłać nam swoje CV wraz z listem motywacyjnym i zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych przeze mnie w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Szpital Rejonowy im dr Józefa Rostka w Raciborzu. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jest jednak niezbędnym wymogiem dla przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Administratora. Aby wycofać zgodę, wystarczy wysłać odpowiednią informację na adres e-mail: [email protected]
Wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych przeze mnie w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych także dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji do dnia 15 lutego 2022 na nw. adresy: [email protected]
Kontakt z Działem Kadr 32 755 50 55


![List do redakcji: przepisy nagminnie łamane, trawniki i chodniki niszczone - czytelnik pokazuje jak parkują w Raciborzu [FOTO] List do redakcji: przepisy nagminnie łamane, trawniki i chodniki niszczone - czytelnik pokazuje jak parkują w Raciborzu [FOTO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_17730879421000010433-.jpg)



![Obecny stan to po prostu wstyd [LIST DO REDAKCJI] Obecny stan to po prostu wstyd [LIST DO REDAKCJI] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_177304144920260304-161527-duz-y-.jpeg)





![Pierwszy Bieg Kobiet w Zawadzie Książęcej. Aktywność, integracja i dobra energia [FOTO] Pierwszy Bieg Kobiet w Zawadzie Książęcej. Aktywność, integracja i dobra energia [FOTO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1772969479photo-104-of-117-.jpg)



![Interwencje straży pożarnej w powiecie raciborskim. Plama ropy, gaz pieprzowy i pożar śmietnika [RAPORT 998] Interwencje straży pożarnej w powiecie raciborskim. Plama ropy, gaz pieprzowy i pożar śmietnika [RAPORT 998] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1772958373621839216-1217445060573819-8914340143689542740-n-.jpg)
![Most, który udźwignie kolumnę Abramsów: Finał nasuwania segmentów na moście Grzegorzowice-Ciechowice [FOTO i WIDEO] Most, który udźwignie kolumnę Abramsów: Finał nasuwania segmentów na moście Grzegorzowice-Ciechowice [FOTO i WIDEO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1773161401dsc-1198-.jpg)

































Komentarze (0)
Komentarze pod tym artykułem zostały zablokowane.