Oferty pracy w Szpitalu Rejonowym w Raciborzu

Dyrektor Szpitala Rejonowego im. dr Józefa Rostka w Raciborzu informuje, że poszukuje kandydata do pracy na stanowisko:

Specjalista Działu Technicznego

OPIS STANOWISKA PRACY:
- Operatywne planowanie i organizowanie zadań dla zespołów obsługowych i remontowych.
- Zlecenie i nadzór nad pracami remontowymi wykonywanymi przez warsztat, obsługę mającą na celu utrzymanie urządzeń i instalacji energetycznych w sprawności technicznej.
- Znajomość budowy, działania urządzeń energetycznych a w szczególności kotłowni, instalacji C. O. ; C. W. U., wentylacji, klimatyzacji.
- Prowadzenie dokumentacji, sporządzanie zapotrzebowań materiałowych. - Umiejętność reagowania na powstałe awarie i nadzór nad ich usuwaniem. - Realizacja zadań postawionych przed Działem Technicznym.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie : średnie lub wyższe - techniczne
- Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera(Word, Exel),
- Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
OFERUJEMY:
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę w godzinach: 7.00 – 14.35,
• Interesujący zakres obowiązków i odpowiedzialności z możliwością podejmowania decyzji w przyjaznym otoczeniu,
• Możliwość szkoleń,
• Stałe wynagrodzenie, wysługę lat i premię regulaminową,
• Pewne miejsce pracy w niewielkim zespole i w przyjaznej atmosferze.
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji do dnia 31.07.2021 r. na adres: Szpital Rejonowy im. dr Józefa Rostka ul. Gamowska 3 47-400 Racibórz kadry@szpital-raciborz.org , Dział Kadr tel. 32 755 50 55 Zastrzegamy sobie kontakt wyłącznie z kandydatami, którzy zostaną wybrani podczas wstępnej selekcji ofert. Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.
Prosimy przesłać nam swoje CV wraz z listem motywacyjnym i zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych przeze mnie w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Szpital Rejonowy im dr Józefa Rostka w Raciborzu. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jest jednak niezbędnym wymogiem dla przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Administratora. Aby wycofać zgodę, wystarczy wysłać odpowiednią informację na adres e-mail: kadry@szpital-raciborz.org
Wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem

Dyrektor Szpitala Rejonowego im. dr Józefa Rostka w Raciborzu informuje, że poszukuje kandydata do pracy na stanowisko:

Elektryk

OPIS STANOWISKA PRACY:
- Serwisowanie, przeglądy i remonty maszyn i urządzeń (sprężarki), modyfikacje urządzeń wraz ze zmianami w dokumentacji technicznej. - Bieżące kontrolowanie i ocena stanu technicznego instalacji elektrycznej, urządzeń zabezpieczających i sterujących. - Montaż instalacji elektrycznych i rozdzielnic. - Montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia oraz wykonywanie prac przyłączeniowych. - Prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie : zawodowe kierunkowe (mile widziane uprawnienia SEP do 1kV)
- Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
OFERUJEMY:
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę ( praca zmianowa).
• Interesujący zakres obowiązków i odpowiedzialności z możliwością podejmowania decyzji w przyjaznym otoczeniu,
• Możliwość szkoleń,
• Stałe wynagrodzenie, wysługę lat i premię regulaminową,
• Pewne miejsce pracy w niewielkim zespole i w przyjaznej atmosferze.
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji do dnia 31.07.2021 r. na adres: Szpital Rejonowy im. dr Józefa Rostka ul. Gamowska 3 47-400 Racibórz kadry@szpital-raciborz.org , Dział Kadr tel. 32 755 50 55 Zastrzegamy sobie kontakt wyłącznie z kandydatami, którzy zostaną wybrani podczas wstępnej selekcji ofert. Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.
Prosimy przesłać nam swoje CV wraz z listem motywacyjnym i zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych przeze mnie w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Szpital Rejonowy im dr Józefa Rostka w Raciborzu. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jest jednak niezbędnym wymogiem dla przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Administratora. Aby wycofać zgodę, wystarczy wysłać odpowiednią informację na adres e-mail: kadry@szpital-raciborz.org
Wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem

KLAUZULA INFORMACYJNA REKRUTACJA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE z 2016 Nr 119 poz. 1) informujemy, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szpital Rejonowy im. dr. Józefa Rostka ul. Gamowska 3, 47-400 Racibórz , tel. 032-755 5000.
2. Administrator Ochrony Danych, powołał Inspektora Ochrony Danych , dostępnego pod tel. 32 755 50 71 oraz adresem mailowym: iodo@szpital-raciborz.org .
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Dane mogą być udostępniane osobom upoważnionym, podmiotom przetwarzającym, z którymi zawarliśmy odpowiednie umowy powierzenia oraz podmiotom uprawnionym z przepisu prawa.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
6. Posiadają Państwo prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
8. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
9. Państwa dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.