PUP ma pieniądze na aktywizację bezrobotnych

Priorytety wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2019:

Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.

Kwota środków do rozdysponowania w ramach rezerwy KFS: 100 tys. zł.

W sytuacji, kiedy kwota pozytywnie rozpatrzonych wniosków przekroczy kwotę wskazaną powyżej tut. urząd dopuszcza możliwość negocjacji treści wniosków, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.

Planowany termin naboru wniosków: od 17.10.2019 r. do 18.10.2019 r.

U W A G A !

- Pracodawca w trakcie naboru składa jeden wniosek z kompletem załączników;
- Wnioski pracodawców, złożone poza terminem naboru oraz bez kompletu załączników pozostają bez rozpatrzenia;
- Kolejność składania wniosków nie ma wpływu na ich rozpatrzenie;
- W pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski pracodawców, które są kompletne oraz nie wymagają uzupełnień i dodatkowych wyjaśnień oraz spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów rezerwy KFS;
- Kształcenie musi się rozpocząć w 2019 roku. Z uwagi na czas rozpatrywania wniosków oraz konieczność zawarcia umów przed rozpoczęciem kształcenia, Pracodawca przy planowaniu terminu kształcenia powinien uwzględnić okres min. miesiąca, począwszy od dnia złożenia wniosku, który będzie przeznaczony na dokonanie oceny formalnej i merytorycznej wniosków;

Wydatki na kształcenie ustawiczne ponoszone są w 2019 roku.

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.