Jest wolny etat w magistracie

Urząd Miasta rekrutuje na wolne stanowisko w Wydziale Edukacji, Kultury i Sportu. Nabór trwa do 30 września.
Tym razem chodzi o wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. sportu w Wydziale Edukacji, Kultury i Sportu Urzędu. Wymagania stawiane kandydatom to m. in. wykształcenie wyższe, obywatelstwo polskie i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: wykształcenie wyższe na kierunku administracja, ekonomia, prawo lub zarządzanie sportem i 1 rok stażu pracy w obszarze zgodnym z zadaniami na stanowisku lub 4 lata stażu pracy w administracji.
Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Współpraca z Ośrodkiem Sportu i Rekreacji w realizacji miejskich zadań z zakresu kultury fizycznej i sportu oraz kontrola jego działalności merytorycznej.
2) Współdziałanie z klubami i stowarzyszeniami prowadzącymi działalność w zakresie kultury fizycznej i sportu.
3) Koordynowanie organizacji imprez sportowych na terenie Miasta.
4) Koordynowanie i przygotowywanie do realizacji budżetu Miasta w części dotyczącej kultury fizycznej i sportu.
5) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz opracowań dotyczących realizacji gminnych zadań z zakresu kultury fizycznej i sportu.
6) Przygotowywanie i realizacja miejskich stypendiów i nagród sportowych.
7) Przygotowywanie propozycji założeń do polityki Miasta w zakresie kultury fizycznej i sportu.


![Racibórz w 2026 roku spodziewa się ponad 22 mln zł ze sprzedaży mienia gminnego [LISTA OFERT] Racibórz w 2026 roku spodziewa się ponad 22 mln zł ze sprzedaży mienia gminnego [LISTA OFERT] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1718734316-dsc1592-easy-resize-com-.jpg)













![Rodzice przeciwni łączeniu dwóch przedszkoli z SP 18 [LIST DO REDAKCJI] Rodzice przeciwni łączeniu dwóch przedszkoli z SP 18 [LIST DO REDAKCJI] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1752733214473090246-9220030134685296-7074520657951529944-n-.jpg)


































Komentarze (0)
Dodaj komentarz