Reklama

Najnowsze wiadomości

Aktualności21 maja 201214:26

ŚOSG: naruszano przepisy w zakresie zatrudniania

ŚOSG: naruszano przepisy w zakresie zatrudniania - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
0
Reklama

Czynności kontrolne prowadzone przez funkcjonariuszy Śląskiego Oddziału Straży Granicznej, z placówki w Rudzie Śląskiej, w jednej z katowickich firm branży budowlanej ujawniły naruszenie przepisów w zakresie zatrudnienia obywateli Ukrainy. Na skutek niedostatecznej znajomości prawa przez właściciela firmy, cudzoziemcy zostali zatrudnieni przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy stosownych dokumentów. Takie i podobne przypadki są ujawniane często, dlatego Straż Graniczna przeprowadzi dla pracodawców specjalne szkolenie.

Właściciel katowickiej firmy zatrudniał obywateli Ukrainy korzystających z przepisów ułatwiających dostęp do polskiego rynku pracy. Zgodnie z nimi obywatele niektórych państw (Ukrainy, Rosji, Białorusi, Mołdowy i Gruzji) są zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę w Polsce, a warunkiem legalnej pracy jest oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, które pracodawca cudzoziemca musi wystawić, a następnie złożyć w powiatowym urzędzie pracy, gdzie jest rejestrowane. Zatrudnienie i rozpoczęcie pracy przez cudzoziemca jest możliwe dopiero po faktycznym zarejestrowaniu przez urząd oświadczenia. Gdy nastąpi to wcześniej, jest to równoznaczne z naruszeniem przepisów - do czasu zarejestrowania oświadczenia cudzoziemiec jest zatrudniony nielegalnie. Tak właśnie było w przypadku właściciela katowickiej firmy, który w ten sposób naruszył przepisy przy zatrudnieniu 78 obywateli Ukrainy. W związku z ujawnionym wykroczeniem, właściciel firmy zgodził się na dobrowolne poddanie się karze grzywny. Straż Graniczna skieruje do sądu stosowny wniosek.

Przypadków naruszania przez pracodawców przepisów przy zatrudnianiu cudzoziemców na podstawie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy jest dużo. W 2011 roku na terenie woj. śląskiego Straż Graniczna w wyniku 68 kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców ujawniła 20 przypadków naruszeń, a przez pierwsze 4 miesiące b.r., w trakcie 22 kontroli, 7 przypadków. Są wśród nich przypadki świadomego i celowego działania m.in. w celu czerpania nielegalnych korzyści majątkowych, jednak duża część ujawnianych przypadków nie jest podyktowana złą wolą i wynika z niedostatecznej znajomości przepisów przy zatrudnianiu, które skutkują konsekwencjami zarówno dla pracodawców, jak i cudzoziemców. By te przypadki ograniczyć, Straż Graniczna przeprowadzi dla pracodawców z terenu woj. śląskiego bezpłatne szkolenie. Odbędzie się ono 29 maja o godz. 11.00 w sali konferencyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej. Planowana jest też obecność przedstawiciela Państwowej Inspekcji Pracy.

Udział pracodawców w organizowanym przez Straż Graniczną szkoleniu – z uwagi na ograniczoną ilość miejsc, jest możliwy po wcześniejszym telefonicznym zgłoszeniu pod numerem telefonu (32) 3427332, do dnia 25 maja do godz.15.00. W przypadku dużego zainteresowania pracodawców niewykluczone jest przeprowadzenie kolejnych szkoleń.

ŚOSG w Raciborzu

Bądź na bieżąco z nowymi wiadomościami. Obserwuj portal naszraciborz.pl w Google News.

Reklama
Reklama
Tagi:

Komentarze (0)

Aby dodać komentarz musisz być zalogowany

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Partnerzy portalu

Materiały RTK
Regionalny Informator Ekologiczny
Dentica 24
ostrog.net
Spółdzielnia Mieszkaniowa
Szpital Rejonowy w Raciborzu
Ochrona Partner Security
Powiatowy Informator Seniora
PWSZ w Raciborzu
Zajazd Biskupi
Kampka
Fototapeta.shop sklep z tapetami i fototapetami na zamówienie
Reklama
Reklama

Najnowsze wydania gazety

Nasz Racibórz 25.04.2025
24 kwietnia 202516:50

Nasz Racibórz 25.04.2025

Nasz Racibórz 18.04.2025
17 kwietnia 202522:23

Nasz Racibórz 18.04.2025

Nasz Racibórz 11.04.2025
14 kwietnia 202520:31

Nasz Racibórz 11.04.2025

Nasz Racibórz 04.04.2025
3 kwietnia 202518:29

Nasz Racibórz 04.04.2025

Zobacz wszystkie
© 2025 Studio Margomedia Sp. z o.o.