PKS Racibórz zatrudni pracownika

Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Raciborzu Sp. z o.o. zatrudni na umowę o pracę osobę na stanowisko Referent działu księgowości.
Miejsce pracy: Racibórz ul. Środkowa 5
Wymagania :
- wykształcenie średnie lub wyższe ( preferowane ekonomia lub finanse)
- znajomości zagadnień pełnej księgowości.
- minimalne doświadczenie w pracy na pełnej księgowości 2 lata
Gwarantujemy umowę o pracę na pełny etat.
Praca od poniedziałku do piątku.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz CV,
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Ja, niżej podpisany/a _______________________________, zgodnie z art. 7 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PKS w Raciborzu Spółka z o. o., jako Administratora tych danych, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko referent działu księgowości.
Zgłoszenia należy składać w siedzibie firmy:
PKS w Raciborzu Sp. z o.o.
ul. Środkowa 5, 47-400 Racibórz
Komórka Kadr w godz. 700-1400 lub wysłać na adres mailowy [email protected]
![Zmiany personalne w diecezji opolskiej, w tym powiecie raciborskim [KOMUNIKAT KURII] Zmiany personalne w diecezji opolskiej, w tym powiecie raciborskim [KOMUNIKAT KURII] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_15850937901582467012img_0652--.jpg)












![SM Nowoczesna - przetarg na mieszkanie [OGŁOSZENIE] SM Nowoczesna - przetarg na mieszkanie [OGŁOSZENIE] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1649922975whatsapp-image-2022-04-14-at-09-52-37-.jpg)

![Puchar Polski: Bezproblemowy awans Unii do kolejnej rundy [FOTO] Puchar Polski: Bezproblemowy awans Unii do kolejnej rundy [FOTO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1787776655photo-51-z-116-.jpg)



































Komentarze (0)
Komentarze pod tym artykułem zostały zablokowane.