Chętni są, ale pieniędzy jeszcze nie ma

Kiedy możemy spodziewać się funduszy? – Lada dzień – odpowiadają urzędnicy. W ubiegłym roku już z początkiem marca na koncie Powiatowego Urzędu Pracy znajdowały się 794 tysiące zł z przeznaczeniem na finansowanie wypłat dla stażystów. W przeciągu roku kwota ta powiększyła się o środki z Europejskiego Funduszu Społecznego i Rezerwy Ministra na ogólną kwotę 2,100 mln zł. Obecnie o organizację stażu zawodowego ubiega się 170 pracodawców. Tyle samo wpłynęło też wniosków o jego odbycie. Jak zapewniają pracownicy PUP, nie jest to ostateczna liczba, ponieważ urząd będzie organizował także staże współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego dla ok. 213 osób.

– Oferty mamy przeróżne, zapotrzebowanie na stażystów zgłosiły urzędy, prywatni przedsiębiorcy, jak również placówki przedszkolne. W tym roku ku naszemu zdziwieniu jest ogromne zapotrzebowanie na pomoce kuchenne – mówi pracownik działu zajmującego się stażami zawodowymi w PUP.

W ubiegłym roku młodzi ludzie najchętniej wybierali pracę w urzędach. Do magistratu skierowano 8 osób. W Starostwie Powiatowym staż odbyło 15 osób, na policji 11 z czego jedną zatrudniono. 11 osób nabyło nowych umiejętności w Urzędzie Skarbowym, reszta podjęła staż u prywatnych przedsiębiorców. – Kładziemy ogromny nacisk na to, aby po odbytym stażu osoby bezrobotne zostały zatrudnione przez przedsiębiorców, którzy zorganizowali staż. W 2008 roku aż 70 proc. bezrobotnych odbywających staż zostało zatrudnionych po jego zakończeniu.

Gorzej jest znaleźć zatrudnienie w jednostkach budżetowych. – Instytucje te mają określony budżet i liczbę miejsc. Tam o zatrudnieniu decyduje konkurs. Wygrywa ten kandydat, który ma najlepsze referencje i najdłuższe doświadczenie – dodaje pracownik PUP. Osoby decydujące się na odbycie stażu w ZUS-ie czy starostwie, może nie od razu zostaną zatrudnione, ale na pewno będzie im łatwiej je znaleźć. – Warto skorzystać ze stażu. Jakby nie było, dzięki niemu młodzi ludzie nabywają doświadczenie zawodowe. Natomiast osoby z pozostałych, poniżej wymienionych grup uaktualniają swoje kwalifikacje, co z kolei ułatwia podjęcie stałej pracy. Sami pracodawcy, wystawiający oferty kierują je szczególnie do osób z doświadczeniem – podkreśla pracownica raciborskiego urzędu pracy.

Kto w takim razie może skorzystać z ofert stażowych? – Osoby bezrobotne do 25 roku życia, osoby zarejestrowane jako bezrobotne w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, które nie ukończyły 27 roku życia. Jak również osoby bezrobotne długotrwale, albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotni powyżej 50 roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz niepełnosprawni będący na bezrobotnym – wylicza pracownik PUP. 

Staż może trwać od 3 do 12 miesięcy. Skierowana osoba na staż świadczy pracę w pełnym wymiarze godzin. Za co przysługuje jej stypendium w wysokości 120 proc. kwoty zasiłku tj. 740,96 zł netto.

(k)

Na zdjęciu dyrektor PUP Racibórz Edmund Stefaniak