Reklama

Najnowsze wiadomości

Aktualności25 września 201808:59

Pracodawcy coraz bardziej gotowi na e-ZLA

Pracodawcy coraz bardziej gotowi na e-ZLA - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
0
Reklama
Region:

Od 1 grudnia obowiązywać będą tylko elektroniczne zwolnienia lekarskie. Pracodawcy zatrudniający powyżej 5 osób mają obowiązek założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Dzięki temu na bieżąco będą informowani o absencji chorobowej pracownika. To ułatwi organizację pracy w firmie, a chorego pracownika odciąży od dostarczania wydruku zwolnienia do zakładu pracy.

Oddział ZUS w Rybniku na 8237 płatników składek, którzy mają ustawowy obowiązek założenia profilu PUE, nie zrobiło tego 538. To niewiele, bo zaledwie 7 proc., ale przez takie zaniechanie na pracownikach tych firm, będzie wciąż ciążył obowiązek terminowego dostarczenia wydruku e-ZLA do zakładu pracy. Niepotrzebne zawracanie głowy, bo od 1 grudnia e-zwolnienie, po wizycie u lekarza, mogłoby zostać przesłane on-line do pracy, a pracownik mógłby zająć się już tylko kurowaniem. Rybnicki Oddział ZUS wypada bardzo dobrze na tle pozostałych oddziałów ZUS w województwie śląskim, jak również w skali kraju. W Polsce jeszcze 15 proc. płatników składek, pomimo obowiązku, nie ma założonego profilu PUE.

Przypomnimy, płatnik składek, który posiada profil PUE ZUS elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) swoich pracowników może otrzymywać na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Jeżeli lekarz wystawi pracownikowi e-ZLA, taki przedsiębiorca otrzymuje informację o tym zwolnieniu. - To duże ułatwienie i oszczędność czasu, bo pracodawca nie będzie musiał sprawdzać, czy pracownik dostarczył zwolnienie, czy zrobił to w ciągu 7 dni od dnia, w którym je otrzymał. Dzięki temu właściwie rozliczy składki i świadczenia oraz uniknie korekt dokumentów rozliczeniowych - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.

Bez przekazywania e-ZLA do ZUS
E-ZLA, które wystawia lekarz, automatycznie trafia do systemu ZUS i jest w nim zapisane. Pracodawca nie musi go dostarczać do ZUS. W sytuacji gdy pracownikowi zasiłek wypłaca ZUS, płatnik składek musi przekazać do ZUS zaświadczenie wystawione na druku Z-3 i niezbędną dokumentację (nie później niż w ciągu 7 dni od dnia, w którym zwolnienie wpłynęło na firmowy profil na PUE ZUS). Zaświadczenie to można przekazać przez PUE ZUS. System automatycznie uzupełni je danymi płatnika oraz danymi z e-zwolnienia. Zaświadczenie wystawione przez zakład pracy będzie traktowane także jako wniosek pracownika o zasiłek.

Stały dostęp do wszystkich e-ZLA
Pracodawca na swoim profilu na PUE ZUS będzie widział elektroniczne zwolnienia lekarskie swoich pracowników. Może je wyeksportować i zapisać w komputerze lub na nośniku zewnętrznym. Wyeksportowany plik będzie zawierał wszystkie dane ze zwolnienia oraz dane o elektronicznym podpisie lekarza. WAŻNE! Dokument elektronicznego zwolnienia, opatrzony przez lekarza podpisem elektronicznym, musi być przechowywany w oryginalnej postaci – z zachowaniem jego integralności. Dlatego dokumentu elektronicznego nie należy drukować.

Powiadomienia emailem lub sms
O tym, że pracownik otrzymał zwolnienie, pracodawca może dowiedzieć się również z e-maila lub SMS-a. Wystarczy, że na PUE ZUS zaznaczy, że chcesz otrzymywać odpowiednie powiadomienia.

Bez profilu PUE więcej zachodu
Jeśli płatnik nie założy profilu na PUE ZUS, to gdy lekarz wystawi pracownikowi e-ZLA, nie będzie mógł go przesłać do firmy elektronicznie. Pracownik będzie musiał dostarczyć wydruk zwolnienia. Jeśli pracownikowi zasiłek wypłaca ZUS, płatnik składek musi przekazać do ZUS zaświadczenie wystawione przez na druku Z-3 i niezbędną dokumentację. Jeżeli płatnik nie założył profilu na PUE ZUS, musi poinformować swoich pracowników, w formie pisemnej, o tym, że muszą dostarczać do przedsiębiorstwa wydruki e-ZLA.

Mały może tyle co duży
Z dobrodziejstwa profilu PUE ZUS mogą skorzystać także mniejsze firmy. Wystarczy tylko założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych. Dzięki temu taka mały zakład pracy może korzystać z takich samych udogodnień jak firma, która zatrudnia nawet 80 osób.

Doradcy, konsultanci, szkolenia
Masz pytania dotyczące e-zwolnień, zakładania profilu na PUE, zawsze możesz skorzystać z usług doradcy e-ZLA, który jest do dyspozycji klientów w każdej placówce ZUS.
Nie chcesz odwiedzać ZUS osobiście, możesz swoimi wątpliwościami, pytaniami podzielić się z konsultantami w Centrum Obsługi Telefonicznej (konsultanci są dostępni w dni robocze, pon.–pt., w godz. 7.00–18.00) pod numerem telefonu 22 560 16 00 (koszt połączenia według Twojej umowy z operatorem telekomunikacyjnym), e-mailem pod adresem [email protected], przez Skype’a na stronie www.zus.pl.

Dla płatników składek oddziały ZUS w całej Polsce, także w województwie śląskim, organizują bezpłatne szkolenia z elektronicznych zwolnień lekarskich. W trakcie tych szkoleń przedstawione jest również funkcjonalność Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Informacje o szkoleniach dostępne są na stronie internetowej www.zus.pl, w zakładce Wydarzenia i szkolenia.

Autor: ZUS, [email protected]

Bądź na bieżąco z nowymi wiadomościami. Obserwuj portal naszraciborz.pl w Google News.

Reklama
Reklama

Komentarze (0)

Aby dodać komentarz musisz być zalogowany

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Aktualności20 sierpnia 202518:21

Racibórz z dofinansowaniem na rozbudowę systemu wizyjnego. Tam pojawią się kamery

Racibórz z dofinansowaniem na rozbudowę systemu wizyjnego. Tam pojawią się kamery - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
5
Racibórz:

Miasto Racibórz pozyskało 120 tys. zł dofinansowania w ramach rządowego programu „Razem bezpieczniej” na rozbudowę systemu monitoringu i działania profilaktyczne dla dzieci i młodzieży.

red.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Aktualności21 sierpnia 202511:38

Zapach gazu i plama na jezdni. Strażacka środa w pigułce [RAPORT 998]

Zapach gazu i plama na jezdni. Strażacka środa w pigułce [RAPORT 998] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
0
red., fot. FB/OSP Pietrowice Wielkie
Reklama
Aktualności21 sierpnia 202522:16

Dyskusja o przyszłości raciborskiego Rynku – kontrowersje wokół koncepcji i etapów rewitalizacji

Dyskusja o przyszłości raciborskiego Rynku – kontrowersje wokół koncepcji i etapów rewitalizacji - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
1
Racibórz:

Podczas XIV posiedzenia Komisji Gospodarki Miejskiej, Ochrony Środowiska i Bezpieczeństwa Publicznego w Raciborzu ponownie poruszono temat planowanej rewitalizacji Rynku. Radni wyrazili zaniepokojenie chaotycznym - ich zdaniem - przebiegiem prac, brakiem konsultacji społecznych oraz wątpliwościami dotyczącymi infrastruktury podziemnej.

(greh)
Reklama
Reklama
Reklama

Partnerzy portalu

Materiały RTK
Regionalny Informator Ekologiczny
Dentica 24
ostrog.net
Spółdzielnia Mieszkaniowa
Szpital Rejonowy w Raciborzu
Ochrona Partner Security
Powiatowy Informator Seniora
PWSZ w Raciborzu
Zajazd Biskupi
Kampka
Fototapeta.shop sklep z tapetami i fototapetami na zamówienie
Reklama
Reklama

Najnowsze wydania gazety

Nasz Racibórz 22.08.2025
21 sierpnia 202521:10

Nasz Racibórz 22.08.2025

Nasz Racibórz 15.08.2025
13 sierpnia 202522:19

Nasz Racibórz 15.08.2025

Nasz Racibórz 08.08.2025
7 sierpnia 202522:29

Nasz Racibórz 08.08.2025

Nasz Racibórz 01.08.2025
1 sierpnia 202518:54

Nasz Racibórz 01.08.2025

Zobacz wszystkie
© 2025 Studio Margomedia Sp. z o.o.