Pielęgniarki z Raciborza jadą protestować do Katowic pod Spodek

Według zaleceń UE wskaźnik zatrudnionych pielęgniarek na 1000 mieszkańców powinien wynosić 9,8. W Polsce to 5,4. Pielęgniarki chcą podwyżek o 1500 zł i uwzględnienia ich w umowach szpitali z NFZ. Ministerstwo Zdrowia powoli ustępuje, twierdzi "Gazeta Wyborcza". W Polsce pracuje 245 tys. pielęgniarek i położnych. Do 2022 r. 32 proc. z nich przejdzie na emeryturę. Jedynie 2 proc. zatrudnionych jest w wieku 21-25 lat. Większość ma od 41 do 65 lat. Coraz więcej młodych pielęgniarek wyjeżdża do pracy za granicę. Według zaleceń UE wskaźnik zatrudnionych pielęgniarek na 1000 mieszkańców powinien wynosić 9,8. W Polsce to 5,4, w Wielkiej Brytanii - 9, najwięcej w Szwajcarii - 16. Średnia pensja pielęgniarek wynosi ok. 2 tys. zł brutto, a w wielu regionach nie przekracza nawet 1600 zł.

O strajku w raciborskim szpitalu mówi się już od połowy tamtego roku, kiedy to wybuchł spór płacowy z dyrekcją. Były mediacje, które nie przyniosły sukcesu, a potem referendum. Ponad 95% z 421 głosujących (71% uprawnionych) opowiedziało się za zaostrzeniem sporu zbiorowego. Do strajku jednak nie doszło. Pielęgniarki z Raciborza uznały, że dołączą do ogólnopolskiego protestu. Trzeba bowiem walczyć o wyższy poziom finansowania kontraktów, który umożliwi podwyżki. - Od początku wskazywaliśmy, że to nie jest konflikt z dyrekcją - komentuje dyrektor raciborskiej lecznicy, Ryszard Rudnik. Tłumaczy, że w latach 2009-2014 wzrosły koszty funkcjonowania, ale w górę nie poszły kontrakty. - Uwzględniając poziom inflacji powinniśmy mieć 10 mln zł więcej - przekonuje. 

22 kwietnia, jak informuje nas Małgorzata Lenarat z OZZPiP w Raciborza, około trzydzieści pielęgniarek z naszego szpitala pojedzie do Katowic i dołączy do protestu pod Spodkiem. Swoje dalsze działania raciborskie środowisko uzależnia od decyzji związku, ale nie wyklucza też samodzielnych akcji.

(pap), waw