Ratusz poszukuje kierownika referatu przedsiębiorczości

Nie będzie to z początku brygada tygrysa, jak apelowali radni, ale zapadła decyzja o utworzeniu Referatu Przedsiębiorczości i Obsługi Inwestora w Wydziale Rozwoju Urzędu Miasta. Docelowo ma zatrudniać trzy osoby, na razie dwie - jednego urzędnika oraz kierownika z naboru. Jakie warunki musi spełniać kierownik?

Urząd Miasta Racibórz  ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze -  Kierownika Referatu Przedsiębiorczości i Obsługi Inwestora w Wydziale Rozwoju w pełnym wymiarze czasu pracy.

I. Wymagania :
1) niezbędne:
a) wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia,
b) co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia,
g) przedstawienie na piśmie koncepcji działań służących rozwojowi przedsiębiorczości w mieście oraz pozyskaniu inwestorów dla Miasta Racibórz (maksymalnie 10 stron maszynopisu).

2) dodatkowe:

a) preferowane doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej - minimum 3 lata,
b) znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
c) znajomość: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, ustawy o partnerstwie publiczno - prywatnym, ustawy o finansach publicznych.

II.    Warunki pracy na stanowisku:
1) praca biurowa 70%
2) praca w terenie 30%
3) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

III. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu lutym 2015 r., tj. miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił powyżej 6%.
IV. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
Kierowanie pracami Referatu w celu prawidłowej i sprawnej realizacji zadań ciążących na Gminie Racibórz, a wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu i Regulaminu Wewnętrznego Wydziału Rozwoju.
Realizacja zadań przypisanych do wykonania Kierownikom jednostek organizacyjnych Urzędu w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu.
Wykonywanie funkcji kierownika Urzędu w stosunku do pracowników Referatu oraz właściwe zarządzanie personelem.
Podejmowanie działań służących osiągnięciu celów kontroli zarządczej przy realizacji zadań Urzędu/Referatu.
Koordynacja prac związanych z tworzeniem i realizacją programu rozwoju przedsiębiorczości Miasta Racibórz.
Koordynacja prac związanych z opracowaniem i realizacją planu pozyskania inwestora.
Kreowanie pozytywnego wizerunku miasta w zakresie polityki gospodarczej i inwestycyjnej w kraju i za granicą.
Koordynacja prac nad przygotowaniem i realizacją projektów współfinansowanych ze środków pozabudżetowych dotyczących rozwoju przedsiębiorczości.
V. Wymagane dokumenty:
list motywacyjny wraz z numerem telefonu i adresem e-mail,
curriculum vitae (opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji 
w Urzędzie Miasta Racibórz - zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.)
kwestionariusz osobowy,
kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje,
kopie świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie potwierdzające wymagany staż pracy (w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o prowadzeniu działalności lub wpis do KRS),
oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych i nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub kopia aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,
oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych - zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202),
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Druki oświadczeń i kwestionariusza osobowego dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bipraciborz.pl) w zakładce "Praca w Urzędzie" - "Druki do pobrania" lub Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta Racibórz przy ul. Stefana Batorego 6, pok. 213.

Oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.
Postępowanie kwalifikacyjne obejmować będzie:

Etap I   Sprawdzenie spełnienia wymagań niezbędnych, w tym ocena przedstawionych koncepcji.

Etap II Prezentacja przedstawionej koncepcji przez maksymalnie pięciu kandydatów wyłonionych w I etapie postępowania kwalifikacyjnego wraz ze sprawdzeniem wiedzy merytorycznej z zakresu aktów prawnych wymienionych w Części I "Wymagania", pkt 2c).

O zakwalifikowaniu do uczestnictwa w postępowaniu wszyscy kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem.

fot. UM/Wojciech Kamiński