Zapamiętaj! Etyka@powiatraciborski.pl
Starosta A. Hajduk wprowadził w życie Kodeks Etyki Pracy w starostwie powiatowym. Dokument reguluje kwestie związane z ubiorem pracowników, ich zachowaniem, rozwiązywaniem konfliktów interesów a także korupcją, szantażem i nieetycznym postępowaniem. Autorom donosów zapewnia dyskrecję.
Kodeks Etyki Pracy w Starostwie, zwany dalej Kodeksem Etyki wyznacza standardy postępowania pracowników Starostwa, w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków służbowych, rozumianych nie tylko jako wykonywanie poleceń przełożonych, lecz również jako służenie interesom państwa i społeczności lokalnej oraz postępowanie zgodnie z wartościami przyjętymi w demokratycznym społeczeństwie - czytamy w preambule dokumentu, z którym można w całości zapoznać się TUTAJ.
Oto kilka zapisów dokumentu:
- W przypadku konfliktu interesów w sprawach prywatnych i urzędowych następuje wyłączenie z działań mogących rodzić podejrzenia o stronniczość lub interesowność, a także nie podejmowanie żadnych prac oraz zajęć, które pozostawałyby w sprzeczności z wykonywanymi obowiązkami. Zgłaszanie stwierdzonych przypadków niegospodarności, próby defraudacji środków publicznych oraz korupcji, a także innych faktów i działań budzących wątpliwości co do ich celowości i legalności;
- pracownik dba o swój wygląd zewnętrzny, a jego schludny strój wyraża szacunek dla innych, tworzy wizerunek godnego zaufania i kompetentnego funkcjonariusza publicznego harmonizując z powagą starostwa;
- pracownik ogranicza do minimum sytuacje, w których pozostaje sam z klientem oraz nie dopuszcza do sytuacji, w której klient pozostaje sam przy stanowisku pracy w pomieszczeniu biurowym;
- czynności wykonywane poza starostem mogą być prowadzone wyłącznie za wiedzą i zgodą bezpośredniego przełożonego, po otrzymaniu polecenia służbowego, a w razie konieczności niezbędnego upoważnienia;
- W celu ochrony przed ewentualnym szantażem i dyskredytacją pracowników, wobec których podjęto próbę skorumpowania oraz poddawanych presji korupcyjnej lub posiadających informacje na temat korupcyjnego zachowania mającego miejsce w Starostwie ustalam sposoby powiadamiania o tym fakcie do zastosowania według wyboru powiadamiającego:
1. poinformowanie urzędującego Starosty,
2. zgłoszenie pod adres: etyka@powiatraciborski.pl,
(...) Pracownikom i klientom od momentu zgłoszenia działań korupcyjnych oraz nieetycznych działań, zachowań i praktyk w Starostwie zapewniona jest dyskrecja.
Komentarze (0)
Aby dodać komentarz musisz być zalogowany