Reklama

Najnowsze wiadomości

Aktualności17 lipca 201110:37

Zapamiętaj! [email protected]

Zapamiętaj! Etyka@powiatraciborski.pl - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
0
Reklama
Powiat:

Starosta A. Hajduk wprowadził w życie Kodeks Etyki Pracy w starostwie powiatowym. Dokument reguluje kwestie związane z ubiorem pracowników, ich zachowaniem, rozwiązywaniem konfliktów interesów a także korupcją, szantażem i nieetycznym postępowaniem. Autorom donosów zapewnia dyskrecję.

Kodeks Etyki Pracy w Starostwie, zwany dalej Kodeksem Etyki wyznacza standardy postępowania pracowników Starostwa, w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków służbowych, rozumianych nie tylko jako wykonywanie poleceń przełożonych, lecz również jako służenie interesom państwa i społeczności lokalnej oraz postępowanie zgodnie z wartościami przyjętymi w demokratycznym społeczeństwie - czytamy w preambule dokumentu, z którym można w całości zapoznać się TUTAJ.

Oto kilka zapisów dokumentu:

- W przypadku konfliktu interesów w sprawach prywatnych i urzędowych następuje wyłączenie z działań mogących rodzić podejrzenia o stronniczość lub interesowność, a także nie podejmowanie żadnych prac oraz zajęć, które pozostawałyby w sprzeczności z wykonywanymi obowiązkami. Zgłaszanie stwierdzonych przypadków niegospodarności, próby defraudacji środków publicznych oraz korupcji, a także innych faktów i działań budzących wątpliwości co do ich celowości i legalności;

- pracownik dba o swój wygląd zewnętrzny, a jego schludny strój wyraża szacunek dla innych, tworzy wizerunek godnego zaufania i kompetentnego funkcjonariusza publicznego harmonizując z powagą starostwa;

- pracownik ogranicza do minimum sytuacje, w których pozostaje sam z klientem oraz nie dopuszcza do sytuacji, w której klient pozostaje sam przy stanowisku pracy w pomieszczeniu biurowym;

- czynności wykonywane poza starostem mogą być prowadzone wyłącznie za wiedzą i zgodą bezpośredniego przełożonego, po otrzymaniu polecenia służbowego, a w razie konieczności niezbędnego upoważnienia;

- W celu ochrony przed ewentualnym szantażem i dyskredytacją pracowników, wobec których podjęto próbę skorumpowania oraz poddawanych presji korupcyjnej lub posiadających informacje na temat korupcyjnego zachowania mającego miejsce w Starostwie ustalam sposoby powiadamiania o tym fakcie do zastosowania według wyboru powiadamiającego:
1. poinformowanie urzędującego Starosty,
2. zgłoszenie pod adres: [email protected],
(...) Pracownikom i klientom od momentu zgłoszenia działań korupcyjnych oraz nieetycznych działań, zachowań i praktyk w Starostwie zapewniona jest dyskrecja.

Bądź na bieżąco z nowymi wiadomościami. Obserwuj portal naszraciborz.pl w Google News.

Reklama
Reklama
Tagi:

Komentarze (0)

Aby dodać komentarz musisz być zalogowany

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Sport26 sierpnia 202622:49

Puchar Polski: Bezproblemowy awans Unii do kolejnej rundy [FOTO]

Puchar Polski: Bezproblemowy awans Unii do kolejnej rundy [FOTO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
0
Nędza:

Środowe (26.08) spotkanie Pucharu Polski Podokręgu Racibórz od początku miało wyraźne tempo. MKS Unia Racibórz szybko przejęła inicjatywę, a gospodarze próbowali odpowiadać kontratakami. Przez pierwsze minuty obie drużyny wymieniały się akcjami, jednak z czasem przewaga przyjezdnych zaczęła być coraz bardziej widoczna.

Oskar Tomeczek
Reklama
Reklama
Reklama

Partnerzy portalu

Materiały RTK
Nasz Racibórz - Nasza ekologia
Regionalny Informator Ekologiczny
Dentica 24
ostrog.net
Szpital Rejonowy w Raciborzu
Ochrona Partner Security
Powiatowy Informator Seniora
PWSZ w Raciborzu
Zajazd Biskupi
Kampka
Fototapeta.shop sklep z tapetami i fototapetami na zamówienie
Reklama
Reklama

Najnowsze wydania gazety

Nasz Racibórz 21.08.2026
20 sierpnia 202622:20

Nasz Racibórz 21.08.2026

Nasz Racibórz 14.08.2026
14 sierpnia 202608:43

Nasz Racibórz 14.08.2026

Nasz Racibórz 07.08.2026
6 sierpnia 202620:53

Nasz Racibórz 07.08.2026

Nasz Racibórz 31.07.2026
30 lipca 202618:15

Nasz Racibórz 31.07.2026

Zobacz wszystkie
© 2026 Studio Margomedia Sp. z o.o.