Co Ty wiesz o Mieszko? Smak z Raciborza, który zna cały świat

Na światowych targach - od Bliskiego Wschodu po Kolonię

Ostatnie miesiące pokazują, że Mieszko nie tylko produkuje słodycze, ale też aktywnie współtworzy kierunki rozwoju całej branży.

We wrześniu 2025 roku byli obecni na ISM Middle East - największych targach słodyczy i przekąsek na Bliskim Wschodzie. Odwiedzający stoisko mogli poznać marki Zozole, Amoretta, Praliny Espresso czy Dubai Style, a także spróbować najnowszych innowacji. Rozmowy o współpracy potwierdziły, jak dynamicznie rośnie ten rynek.

Kolejnym przystankiem będzie ISM w Kolonii - największe targi słodyczy na świecie. W lutym 2026 roku ponownie Mieszko znajdzie się w gronie ponad 1600 wystawców prezentujących globalne trendy i nowości, zabierając ze sobą część raciborskiej historii.

Nowy rozdział - nowoczesny zakład i kolejne miejsca pracy

Rozwój Mieszko to nie tylko rosnący eksport czy nowe linie produktowe. To także inwestycje w przyszłość regionu.

Aktualnie firma buduje w Raciborzu nowoczesny zakład produkcyjny, który odpowie na rosnący popyt i zwiększy moce wytwórcze.

Inwestycja ta oznacza również nowe miejsca pracy - szczególnie dla pracowników produkcji, którzy chcą dołączyć do firmy łączącej tradycję, stabilność i ambicję ciągłego rozwoju.

Ludzie są sercem Mieszko - dlatego są wspierani na co dzień

Mieszko to przede wszystkim ludzie, którzy tworzą firmę każdego dnia. Dlatego firma oferuje pakiet benefitów realnie wspierających pracowników zarówno w pracy, jak i poza nią.

Wśród nich są m.in.:

·        dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i zajęć sportowych,
·        świadczenia świąteczne,
·        brak dress code’u,
·        bezpłatny parking,
·        paczki świąteczne i box powitalny,
·        upominki dla pierwszoklasistów.

Mieszko buduje także firmowe tradycje - jak Dzień Dziecka w fabryce, który integruje całe rodziny.

A dzięki metodzie Kaizen każdy pracownik może zgłosić pomysł usprawnienia firmy i otrzymać za niego nagrodę.

Szkolenia, które rozwijają - kiedy chcesz i jak chcesz

Mieszko inwestuje nie tylko w technologie i zakłady, ale także w rozwój kompetencji swoich zespołów.

Coraz więcej szkoleń wewnętrznych jest nagrywanych, dzięki czemu pracownicy mogą wrócić do nich w dowolnym momencie. Dodatkowo, w ramach podcastu „HR na słuchawkach” Pion Personalny dzieli się wiedzą, doświadczeniem i praktycznymi wskazówkami - to doskonałe uzupełnienie szkoleń i materiałów. W bibliotece podcastu „HR na słuchawkach” jest już sześć odcinków, w których poruszane są różne tematy związane z pracą i ludźmi w organizacji (m.in. benefity, Medicover czy codzienne życie zespołów).

Baza wiedzy stale się powiększa, również dzięki rekomendacjom pracowników, a dla poszczególnych działów powstają dedykowane szkolenia odpowiadające na realne potrzeby.

W ramach „Akademii Mieszko” firma dzieli się wiedzą, dobrymi praktykami i doświadczeniem, tworząc przestrzeń do rozwoju dla całej organizacji.

Od tradycji do innowacji – i dalej przed siebie

Od ręcznego ważenia karmelków w latach 80., przez w pełni zautomatyzowane linie Schubert, po nowoczesne Centrum Dystrybucji w Gliwicach i budowę nowego zakładu - Mieszko przeszło imponującą drogę.

Jednak jedno nie zmieniło się nigdy: firma tworzy słodycze, które sprawiają radość i łączą ludzi.

Słodycze to emocje, wspomnienia i chwile, które najlepiej smakują, gdy powstają z pasji - a tę pasję Mieszko ma już od wielu lat.

Ciekawostka na zakończenie

Gdy w 1993 roku połączyły się zakłady Ślązak i Raciborzanka, ogłoszono konkurs na nazwę firmy.

Wygrał go pan Benedykt Motyka, który za swoją propozycję otrzymał… rower o wartości 4 milionów złotych.

Mały gest, wielka historia - symbol tego, jak jedna dobra nazwa może wyznaczyć kierunek przyszłości.