Reklama

Najnowsze wiadomości

Aktualności2 lipca 202509:42

Gdy inni gaszą światło, Mieszko inwestuje w ludzi

Gdy inni gaszą światło, Mieszko inwestuje w ludzi - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
0
Reklama
Racibórz:

HR, który słychać. Liderzy, których widać. Rekrutacja trwa – 30 operatorów poszukiwanych!

Podczas gdy inne firmy zmniejszają tempo, w Mieszko S.A. trwa ofensywa – i to w najlepszym tego słowa znaczeniu. Firma, znana z produkcji wysokiej jakości słodyczy eksportowanych do ponad 60 krajów, stawia na rozwój, stabilność i ludzi. I udowadnia to konkretnymi działaniami – nie hasłami.

Dział HR w ostatnich miesiącach uruchomił dwa wyjątkowe projekty: nowy podcast oraz rozwojowy program liderów produkcji. Oba powstały, by wzmocnić komunikację, przywództwo i partnerskie relacje. Ale to nie wszystko – Mieszko właśnie rekrutuje 30 operatorów produkcji. To jasny sygnał: w tej firmie inwestycje idą w ludzi.

HR na słuchawkach – podcast, który mówi ludzkim głosem

Zależy nam na nowozatrudnionych pracownikach – chcemy, aby ich wdrożenie było szybsze, prostsze i bardziej zrozumiałe.

Pierwszy odcinek nowego podcastu „HR na słuchawkach” zadebiutował pod hasłem:

„Po co naprawdę jest HR?” – i nie jest to pytanie retoryczne.

To autentyczna, krótka opowieść o tym, jak HR funkcjonuje „od kuchni”: z jakimi tematami się mierzy, czego słucha i w jaki sposób realnie wpływa na środowisko pracy. Projekt ma formę otwartego, szczerego dialogu i będzie kontynuowany w kolejnych odcinkach, które poruszą m.in. tematy benefitów, opieki medycznej czy rozwoju zawodowego.

Podcast nie jest tylko formą komunikacji. To sygnał zmiany, który pokazuje, że HR w Mieszko aktywnie buduje kulturę bliskości, zrozumienia i partnerstwa – w sposób dostosowany do współczesnych realiów.

PROdukcja Liderów Mieszko – rozwój na pierwszej linii

Równolegle w zakładach produkcyjnych wdrożono autorski program rozwojowy dla kadry liniowej i średniego szczebla.

Transparentne zasady, codzienna praktyka i wspólne standardy – tak wygląda nauka w działaniu. Szkolenia odbywają się bezpośrednio w środowisku pracy, z wykorzystaniem narzędzi, case studies i doświadczeń uczestników. Całość oparta jest na wcześniejszych ankietach, które pozwoliły precyzyjnie określić, z jakimi trudnościami mierzą się liderzy na co dzień.

To nie tylko program szkoleniowy – to realna inwestycja w kompetencje liderów i przyszłość firmy. W Mieszko rozwój nie kończy się na onboardingach – to ciągłe doskonalenie i budowanie nowoczesnego przywództwa tam, gdzie zaczyna się produkcja.

„PROdukcja Liderów Mieszko” to cykl praktycznych warsztatów, skupionych na realnych problemach liderów i brygadzistów w środowisku operacyjnym.

Celem programu jest:
- wzmocnienie kompetencji przywódczych,
- poprawa komunikacji w zespołach,
- skuteczniejsze delegowanie zadań,
- oraz budowanie autorytetu bez presji i nadzoru.

Szkolenia odbywają się bezpośrednio na produkcji, w formie interaktywnych spotkań z użyciem case studies, narzędzi codziennej pracy lidera oraz odniesieniem do ch wyników wcześniejszych ankiet wśród uczestników. Dzięki temu tematyka warsztatów dokładnie odpowiada na zgłaszane potrzeby.

Efekty? Bardzo wymierne:
- wzrost samodzielności i zaangażowania liderów,
- lepsza organizacja pracy i mniej sytuacji konfliktowych,
- a przede wszystkim – widoczna zmiana w sposobie delegowania i komunikowania się w zespołach.

Program obejmuje trzy kluczowe moduły:
- Skuteczny lider produkcji
- Delegowanie i monitorowanie zadań
- Komunikacja i zarządzanie trudnymi sytuacjami

Tradycja spotyka nowoczesność

Choć Mieszko to firma z wieloletnią tradycją i rozpoznawalnym portfolio słodyczy, nieustannie poszukuje nowoczesnych rozwiązań w obszarze zarządzania, komunikacji i rozwoju pracowników.
Wszystko po to, by jakość produktów szła w parze z jakością współpracy – od linii produkcyjnej po najwyższy szczebel zarządzania.

Bo ostatecznie, za każdym wyjątkowym smakiem stoją wyjątkowi ludzie.
 
Już teraz szukamy operatorów produkcji – dołącz do nas, weź udział w programie i przekonaj się sam, jak wygląda rozwój od pierwszego dnia.
Rekrutacja trwa – poszukiwani są operatorzy produkcji gotowi do nauki, zaangażowania i wspólnego działania.
Miejsce? Mieszko.
Start? Od zaraz
WYŚLIJ SMS 887 170 399 lub 782 202 270 ODDZWONIMY!

 Przekonaj się, jak wygląda rozwój od pierwszego dnia.

Autor: ogłoszenie rekrutacyjne płatne, [email protected]

Bądź na bieżąco z nowymi wiadomościami. Obserwuj portal naszraciborz.pl w Google News.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Komentarze (0)

Komentarze pod tym artykułem zostały zablokowane.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Aktualności11 lipca 202507:00

Co? Gdzie? Kiedy? Nawigator weekendowy

Co? Gdzie? Kiedy? Nawigator weekendowy - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
0
Powiat:

W nadchodzący weekend po raz kolejny będzie się wiele działo. Sprawdź, co wydarzy się w Raciborzu i okolicy w najbliższych dniach i zdecyduj, gdzie się wybrać.

red.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Partnerzy portalu

Materiały RTK
Regionalny Informator Ekologiczny
Dentica 24
ostrog.net
Spółdzielnia Mieszkaniowa
Szpital Rejonowy w Raciborzu
Ochrona Partner Security
Powiatowy Informator Seniora
PWSZ w Raciborzu
Zajazd Biskupi
Kampka
Fototapeta.shop sklep z tapetami i fototapetami na zamówienie
Reklama
Reklama

Najnowsze wydania gazety

Nasz Racibórz 11.07.2025
10 lipca 202521:57

Nasz Racibórz 11.07.2025

Nasz Racibórz 04.07.2025
4 lipca 202508:58

Nasz Racibórz 04.07.2025

Nasz Racibórz 27.06.2025
27 czerwca 202519:05

Nasz Racibórz 27.06.2025

Nasz Racibórz 20.06.2025
19 czerwca 202522:36

Nasz Racibórz 20.06.2025

Zobacz wszystkie
© 2025 Studio Margomedia Sp. z o.o.