Rafako otrzymało ponad 16 milionów złotych na zaległe świadczenia dla zwolnionych pracowników

8 kwietnia Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach przekazał RAFAKO S.A. w upadłości środki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Blisko 17 milionów złotych trafi do pracowników objętych lutowymi zwolnieniami grupowymi.
We wtorek, 8 kwietnia 2025 roku, firma RAFAKO S.A. w upadłości z siedzibą w Raciborzu otrzymała środki finansowe z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Kwota wynosząca dokładnie 16.779.209,78 zł została przekazana przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach i ma zostać przeznaczona na uregulowanie zaległych zobowiązań wobec byłych pracowników spółki.
Środki te posłużą do wypłaty odpraw pieniężnych, odszkodowań z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia, a także ekwiwalentów za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pomoc obejmie łącznie 595 osób, z którymi rozwiązano stosunek pracy w lutym tego roku w ramach zwolnień grupowych.
Dla wielu z tych osób to długo oczekiwana wiadomość i realna pomoc finansowa w trudnym okresie zawodowego przełomu. RAFAKO, które od miesięcy znajduje się w stanie upadłości, zmaga się z poważnymi problemami finansowymi, a decyzja o wypłacie zaległych świadczeń to istotny krok w kierunku zapewnienia minimalnych gwarancji pracowniczych.


![Przygotowania do procesji Bożego Ciała w parafiach NSPJ i Matki Bożej [FOTO] Przygotowania do procesji Bożego Ciała w parafiach NSPJ i Matki Bożej [FOTO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1780552787dsc-9319-.jpg)

![Raciborskie stare miasto gotowe na procesję Bożego Ciała [FOTO] Raciborskie stare miasto gotowe na procesję Bożego Ciała [FOTO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_1780551456dsc-3866-.jpg)




![Procesja Bożego Ciała przeszła ulicami parafii WNMP [FOTO i WIDEO] Procesja Bożego Ciała przeszła ulicami parafii WNMP [FOTO i WIDEO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl](photos/_thumbs/mini_17805694231780567813gre06742-2-.jpg)








































Komentarze (0)
Dodaj komentarz