Nowy test sprawności fizycznej dla kandydatów do służby w Policji

Zmiany w teście sprawności fizycznej

Nowy test składa się z czterech prób przeprowadzanych jednego dnia w określonej kolejności:

Rzut oburącz zza głowy piłką lekarską (3 kg)Kandydat wykonuje dwa rzuty, z których zaliczany jest lepszy wynik. Dwa błędy techniczne skutkują wynikiem negatywnym.

Siady z leżenia na plecach (30 sek.)Kandydat wykonuje siady z dotknięciem łokciami kolan, powracając do leżenia. Liczy się liczba prawidłowo wykonanych powtórzeń.

Bieg ze zmianą kierunkuKandydat omija stojaki w określonej sekwencji. Wynik to czas uzyskany po trzykrotnym pokonaniu trasy. Jeden błąd techniczny pozwala na jedną powtórkę; drugi oznacza wynik negatywny.

Bieg z obieganiem stojaków (90 sek.)Kandydat pokonuje dystans jak najwięcej razy w czasie 90 sekund. Zaliczane są odcinki po postawieniu stopy poza linią wyznaczającą trasę.

Maksymalna liczba punktów wynosi 60. Pozytywny wynik uzyskuje kandydat, który zdobędzie co najmniej 32 punkty i zaliczy wszystkie próby. Istnieje możliwość jednokrotnego powtórzenia testu w ramach tego samego postępowania, jeśli kandydat zgłosi taką wolę bezpośrednio po jego zakończeniu.

Skrócenie okresów karencji

Nowe przepisy redukują czas oczekiwania na ponowne przystąpienie do rekrutacji po niezaliczeniu etapów:

- test sprawności fizycznej: z 2 miesięcy do 14 dni,

- badanie psychologiczne: z 6 do 4 miesięcy,

- rozmowa kwalifikacyjna: z 6 miesięcy do 14 dni.

Służba w Policji - stabilna kariera i rozwój zawodowy

Praca w Policji to możliwość stabilnego zatrudnienia, awansu oraz dostępu do specjalistycznych szkoleń. Funkcjonariusze mogą służyć w pionach prewencji, ruchu drogowego, służby kryminalnej, dochodzeniowo-śledczej czy jednostkach specjalnych.

Co oferuje Policja?

- Wynagrodzenie od pierwszego dnia szkolenia,

- możliwość awansu i rozwoju zawodowego,

- dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia mieszkaniowe i socjalne,

- stabilne zatrudnienie i możliwość wcześniejszej emerytury.

Etapy rekrutacji:

Złożenie dokumentów,

Test wiedzy,

Test sprawności fizycznej,

Badanie psychologiczne,

Rozmowa kwalifikacyjna,

Komisja lekarska,

Postępowanie sprawdzające.

Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów kandydat kierowany jest na szkolenie podstawowe do jednej ze szkół policyjnych, gdzie przygotowuje się do służby.