Policja szuka chętnych do założenia munduru. Co proponuje?

W 2022 roku Wydział Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Katowicach wszczął 1591 postępowania kwalifikacyjne dla kandydatów do służby w Policji. W ciągu minionego roku szeregi śląskiego garnizonu zasiliło 523 osoby (w tym 43 kobiety). W całym kraju do służby przyjęto w sumie 5140 policjantek i policjantów. Dzisiaj do służby w województwie śląskim przyjęto 87 policjantek i policjantów. Nabór do służby trwa nieprzerwanie, a my zachęcamy do przystąpienia do rekrutacji – służba w Policji, choć wymagająca, jest jednocześnie bardzo ciekawa i daje ogromną satysfakcję.

Na początek - najważniejsze:

Pamiętaj, że służba w Policji jest służbą dla społeczeństwa – wymagającą Twojego zaangażowania, odpowiedzialności, uczciwości i poczucia misji. W codziennej służbie policjanta ważna jest chęć niesienia pomocy, empatia, ale też duża odporność psychiczna, ponieważ spotkasz się z sytuacjami stresującymi, zagrażającymi życiu lub zdrowiu. Jednak satysfakcja z realizowanych zadań z pewnością wszystko to zrekompensuje.

Służba w Policji od lat cieszy się dużym zainteresowaniem i przyciąga wielu kandydatów. W 2022 roku w województwie śląskim przyjęto do służby 523 policjantek i policjantów. Jeśli zostaniesz przyjęty do służby w Policji oferujemy Ci:

• korzystne warunki finansowe, w tym uposażenie w trakcie szkolenia zawodowego podstawowego w kwocie 3526 zł netto dla osoby do wieku 26 lat, a 3170 netto powyżej 26 lat plus wysługa od 2% po udokumentowaniu minimum 2 lat stażu pracy, a po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego uposażenie w kwocie 4460 netto dla osoby do wieku 26 lat, a 4010 netto powyżej 26 lat plus dodatek służbowy około 100 zł oraz wysługa jw. (wszystkie kwoty są szacunkowe);
• stabilną i długoletnią pracę – minimum 25 lat służby;
• możliwość awansu w stopniu lub stanowisku;
• możliwość podwyższenia kwalifikacji zawodowych;
• możliwość rozwoju zawodowego, w tym uzyskania dodatkowych uprawnień;
• możliwość skorzystania z bogatej oferty szkoleniowej, w tym zdobycia wyższego wykształcenia I i II stopnia;
• uzyskanie uprawnień emerytalnych po odbyciu już 25 lat służby;
• korzystne warunki socjalne, w tym:
• nagrodę roczną tzw. trzynastą pensję;
• nagrody jubileuszowe;
• coroczne dodatkowe środki finansowe na uzupełnienie umundurowania służbowego – tzw. mundurówkę;
• coroczne dofinansowanie wypoczynku policjanta, uzależnione od liczby członków rodziny;
• zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby dla pełniących służbę w innej miejscowości, niż miejsce zamieszkania;
• coroczny płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych;
• urlopy dodatkowe;
• zasiłek na zagospodarowanie, przysługujący w związku z mianowaniem Cię na policjanta w służbie stałej, w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi w dniu mianowania.

W 2023 roku Komendant Główny Policji określił następujące terminy przyjęć:

• 5 maja;
• 3 lipca;
• 23 sierpnia;
• 27 października;
• 28 grudnia.