Pracownicy samorządowi dostaną podwyżki
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych nie będzie mogło być niższe niż 3000 zł, a nie jak dotychczas 2150 zł – tak zakłada skierowany do konsultacji projekt nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Podwyżka jest efektem – jak przyznali autorzy projektu – m.in. postulatów Krajowej Sekcji Pracowników Administracji i Obsługi ZNP.
W Raciborzu – jak poinformował 23.01. na posesyjnej konferencji prasowej prezydent Dariusz Polowy – początkowo planowano podwyżkę gwarantującą dotychczasową różnicę pomiędzy wynagrodzeniem minimalnym. To wzrośnie w tym roku dwukrotnie, w styczniu i lipcu. Jak dodał Polowy, jeśli ktoś w zeszłym roku zarabiał np. 150 zł powyżej pensji minimalnej, w tym roku miał to zachować. To oznaczałoby realny wzrost wynagrodzeń.
Ten jednak będzie wynikał z decyzji rządu. Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym wynagradzania pracowników samorządowych, w tym pracowników szkolnej administracji i obsługi, to wypadkowa m.in. wzrostu wynagrodzenia minimalnego. Podwyżka nie będzie mała, biorąc pod uwagę fakt, że obecnie minimalne wynagrodzenie w I kategorii zaszeregowania wynosi 2150 zł, a w XXII - 3600 zł.
Komentarze (0)