Reklama

Najnowsze wiadomości

Strony Partnerskie6 października 202210:05

Digitalizacja – co powinna oznaczać dla HR?

Digitalizacja – co powinna oznaczać dla HR? - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
0
Reklama
Polska:

Digitalizacja, czyli inaczej cyfryzacja, procesów HR to jedno z największych wyzwań w nowoczesnej organizacji. Co tak naprawdę kryje się pod tym pojęciem? Sprawdź!

Digitalizacja procesów HR – korzyści dla firm

  • uproszczenie procesów personalnych

Zarządzanie dokumentacją personalną i rozliczanie wynagrodzeń to podstawowe obowiązki każdego pracodawcy. W dobie powszechnej transformacji cyfrowej trudno sobie wyobrazić prowadzenie polityki wynagradzania czy przygotowywanie raportów bez dostępu do internetu. Zwłaszcza, że coraz więcej przedsiębiorstw otworzyło się na pracowników zdalnych.

Choć rozwiązanie to może przynieść firmie wiele korzyści, wiąże się z nowymi wyzwaniami. W związku z tym wiele procesów HR musiało zostać poddanych digitalizacji. Na pierwszy ogień poszły rozmowy rekrutacyjne. Dziś wideorozmowa z kandydatem już nikogo nie dziwi. Zmiany poszły jednak dużo dalej. Trudno wyobrazić sobie, żeby osoba, która na co dzień pracuje w innym mieście, musiała dostarczać wszystkie dokumenty wyłącznie osobiście lub pocztą. Dzięki transformacji cyfrowej wiele bieżących spraw można załatwić przez internet np. złożyć wniosek o urlop, pożyczkę pracowniczą czy otrzymać PIT.

  • poprawa komunikacji

Dzięki digitalizacji procesów HR można prowadzić efektywniejszą komunikację w firmie. Korzystając z nowoczesnych narzędzi, dużo łatwiej stworzyć klarowny system oceny pracowników czy wyznaczyć indywidualną ścieżkę kariery dla każdej zatrudnionej osoby. Digitalizacja procesów HR to także stworzenie bezpiecznej przestrzeni dla pracowników umożliwiającej swobodną dyskusję o firmie i kierunkach jej rozwoju. Poprawa komunikacji przekłada się na wzrost zadowolenia pracowników z wykonywanej pracy i większą wydajność.

  • optymalizacja kosztów

Choć transformacja cyfrowa firmy wymaga określonych nakładów finansowych, to w perspektywie długofalowej przynosi konkretne oszczędności. Zarządzanie procesami HR za pośrednictwem internetu daje możliwość skrócenia czasu potrzebnego na analizę danego zagadnienia lub wykonanie określonego zadania. Digitalizacja i automatyzacja procesów HR pozwala na łatwiejsze wykrywanie błędów oraz ich szybszą naprawę. Pracownicy odpowiedzialni za nadzorowanie pracy innych osób są mniej obciążeni pracą i dzięki temu bardziej produktywni w innych obszarach wymagających większej kreatywności czy decyzyjności.

  • poprawa wizerunku firmy

Digitalizacja HR przekłada się na poprawę wizerunku firmy, zarówno wewnątrz organizacji, jak i na zewnątrz. Firma, która stawia na nowoczesne rozwiązania cyfrowe, jest postrzegana jako bardziej innowacyjna.

Digitalizacja HR – wybór czy konieczność?

Transformacja cyfrowa, którą obserwujemy od początku XXI wieku, pozwoliła na wprowadzenie wielu zmian, które jeszcze niedawno wydawały się albo niemożliwe, albo zupełnie nieopłacalne. Digitalizacja procesów HR jawi się więc jako konieczność. Można więc powiedzieć, że inwestycja w rozwiązania cyfrowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi to inwestycja w rozwój całej firmy.

Więcej szczegółów znajdziesz tutaj:https://hrk.pl

Autor: materiał partnerski,

Bądź na bieżąco z nowymi wiadomościami. Obserwuj portal naszraciborz.pl w Google News.

Reklama
Reklama

Komentarze (0)

Komentarze pod tym artykułem zostały zablokowane.

Reklama
Reklama

Najczęściej czytane artykuły

Aktualności27 marca 202410:26

Zielone Płuca na Ostrogu kontra deweloperka. Tężnia finiszuje a radny mówi o kulisach inwestycji [FOTO LOTNICZE]

Zielone Płuca na Ostrogu kontra deweloperka. Tężnia finiszuje a radny mówi o kulisach inwestycji [FOTO LOTNICZE] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
39
Racibórz:

Zielone Płuca Ostroga to projekt, który w 2021 r. poparło ponad 3,5 tysiąca mieszkańców Raciborza. W kwietniu 2024 r. kończy się pierwszy etap tego projektu. Raciborzanie będą mogli odpocząć przy tężni, która powstaje przy zbiegu ulic Książęcej i Elżbiety.

red.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Aktualności28 marca 202414:45

Bonus za wiek. Od marca to ponad 6 tys. zł

Bonus za wiek. Od marca to ponad 6 tys. zł - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
0
Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie śląskim / fot. pixabay
Aktualności27 marca 202419:33

Polowy: zrealizowaliśmy 82% naszego programu. Komitet Silny Racibórz gwarancją wiarygodności Nowej 10-tki Drużyny Polowego!

Polowy: zrealizowaliśmy 82% naszego programu. Komitet Silny Racibórz gwarancją wiarygodności Nowej 10-tki Drużyny Polowego! - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
72
materiał wyborczy zlecony i finansowany przez KWW Dariusz Polowy - Silny Racibórz
Reklama
Reklama
Aktualności27 marca 202414:47

Konwencja programowa PiS do powiatu. Pięć konkretów [WIDEO]

Konwencja programowa PiS do powiatu. Pięć konkretów [WIDEO] - Serwis informacyjny z Raciborza - naszraciborz.pl
16
Racibórz:

Poseł Paweł Jabłoński oraz kandydaci PiS do Rady Powiatu Raciborskiego przedstawili dziś, 27.03., na Rynku swoje najważniejsze założenia programowe na kadencję 2024-2029.

red.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Partnerzy portalu

Dentica 24
ostrog.net
Szpital Rejonowy w Raciborzu
Spółdzielnia Mieszkaniowa
Ochrona Partner Security
Powiatowy Informator Seniora
PWSZ w Raciborzu
Zajazd Biskupi
Kampka
Nasz Racibórz - Nasza ekologia
Materiały RTK
Fototapeta.shop sklep z tapetami i fototapetami na zamówienie
Reklama
Reklama

Najnowsze wydania gazety

Nasz Racibórz 22.03.2024
21 marca 202421:40

Nasz Racibórz 22.03.2024

Nasz Racibórz 15.03.2024
14 marca 202421:35

Nasz Racibórz 15.03.2024

Nasz Racibórz 08.03.2024
7 marca 202423:50

Nasz Racibórz 08.03.2024

Nasz Racibórz 01.03.2024
29 lutego 202423:20

Nasz Racibórz 01.03.2024

Zobacz wszystkie
© 2024 Studio Margomedia Sp. z o.o.