Oddział Szkolenia Zawodowego Rafako zaprasza na Dni Otwarte. Przeczytaj wywiad z Jerzym Lisem, szefem oddziału

- Wkrótce absolwenci gimnazjów staną przed decyzją o wyborze dalszej drogi kształcenia. Co ma im do zaoferowania Odział Szkolenia Zawodowego RAFAKO S.A.?

Nasz Ośrodek daje młodym ludziom możliwość zdobycia solidnego zawodu oraz gwarantuje zatrudnienie i dalszy rozwój po zakończonej edukacji, co w dzisiejszym czasach znacząco ułatwia start zawodowy i wejście w dorosłe życie. W naszym ośrodku kształcimy ślusarzy z umiejętnościami spawalniczymi. Każdy absolwent po 3-letnim szkoleniu oprócz świadectwa ukończenia szkoły otrzymuje świadectwo potwierdzające nabycie kwalifikacji zawodowych w zawodzie ślusarz oraz książeczkę spawacza w której są wpisane 3 metody spawania: elektrodą otuloną 111, TIG 141, oraz Mag 135. Jest to spory bonus dla naszych podopiecznych ponieważ odbycie specjalistycznych kursów i uzyskanie książeczki kosztuje około 10 tys. zł, podczas gdy nasi absolwenci otrzymują ją całkowicie bezpłatnie.Oba zawody z pewnością zagwarantują młodemu człowiekowi dobrą pracę i rozwój zawodowy u nas w zakładzie, na rynku lokalnym a także ogólnopolskim czy międzynarodowym. Nie jest przecież żadną tajemnicą, że ślusarz czy spawacz to jedni z najbardziej poszukiwanych specjalistów. Mądry wybór tego zawodu w renomowanym ośrodku o długoletniej tradycji, wyposażonym w nowoczesny sprzęt, pod okiem najlepszych specjalistów, jest dobrą, pewną inwestycją we własną przyszłość. A warto podkreślić, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego RAFAKO S.A. dysponuje nowocześniejszym w Polsce warsztatem do nauki spawania wyposażonym w nowoczesny sprzęt spawalniczy. Nie znam innej placówki, w której ślusarz ma do dyspozycji 45 różnych pracowni z certyfikowanymi narzędziami zgodnie z zintegrowanym systemami jakości oraz stanowiskami certyfikowanymi przez TUV lub UDT. Niewątpliwym atutem kształcenia w naszym ośrodku, oprócz zdobycia dobrego zawodu, gwarancji zatrudnienia i bardzo dobrych perspektyw na przyszłość, jest również fakt, że trzyletni okres edukacji połączony jest z umową o pracę, a uczeń staje się pracownikiem młodocianym. Oznacza to że wypłacamy mu wynagrodzenie miesięczne z tytułu wykonywania praktycznej nauki zawodu i odprowadzamy składki na ubezpieczenia społeczne, a czas nauki jest wliczany do stażu pracy. W trakcie 3-letniego okresu nauczania najlepsi uczniowie są także objęci programem stypendialnym.

- Dlaczego RAFAKO S.A. zdecydowało się prowadzić działalność szkoleniową pracowników młodocianych, co wymaga sporych inwestycji i zaangażowania oraz opieki i nadzoru, obok głównego przedmiotu swojej działalności którą jest projektowanie i produkcja na potrzeby branży energetycznej?

Tradycja kształcenia pracowników młodocianych w naszej firmie jest bardzo długa, bo sięga 1962 r. Dotychczas Spółka wykształciła 3 079 ślusarzy/spawaczy a w zeszłym roku mury OSZ opuściło 57 absolwentów, z których większość zdecydowała się pozostać w RAFAKO. Wszystko to dlatego, że nasza spółka, jako dostawca profesjonalnych rozwiązań dla branży energetycznej, od zawsze stawia na najlepszych specjalistów, których wiedza
i doświadczenie gwarantuje najwyższą jakość naszych produktów i realizacji. Pracujący w ośrodku eksperci posiadają unikalną wiedzę, którą przekazują kolejnym pokoleniom pracowników RAFAKO. Nasi pracownicy są naszym cennym zasobem. Wierzymy, że nikt nie wyszkoli ich tak dobrze, jak nasi właśni fachowcy. Dwa lata temu Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości doceniła nasz wysiłek wkładany w przygotowanie młodych osób do podjęcia pierwszej pracy przyznając RAFAKO tytuł Pracodawcy Jutra 2016. RAFAKO znalazło się również wśród najlepszych pracodawców Województwa Śląskiego, czego potwierdzeniem jest tytuł „Top Pracodawcy Województwa Śląskiego” otrzymany w 2016 r.

- Jak wygląda proces kształcenia w Oddziale?

Nauka w Ośrodku Szklenia Zawodowego RAFAKO trwa trzy lata. Przyszli ślusarze pod okiem doświadczonych specjalistów uczą się zawodu ślusarza. Dodatkowo, jak już wspomniałem, zdobywają uprawnienia spawacza. Szkolenie realizowane jest we współpracy z Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 „Mechanik” w Raciborzu. U nas młodzi adepci ślusarstwa i spawalnictwa zdobywają zawodowe szlify w praktyce natomiast w CKZiU podbudowują swoje praktyczne umiejętności wiedzą teoretyczną zgodnie z podstawą programową. Ten model dualnej współpracy, łączący wiedzę z praktyką, bazujący na założeniu, że kształcenie zawodowe nie może być realizowane w oderwaniu od realnych potrzeb przemysłu, został zauważony i doceniony w zeszłym roku przez Ministerstwo Edukacji Narodowej które wyróżniło Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 „Mechanik” w Raciborzu, w konkursie „Szkoła Zawodowa Najwyższej Jakości 2017” za „dobrą praktykę”. Śmiało mogę więc powiedzieć, że nasza oferta edukacyjna gwarantuje naszym uczniom najwyższy poziom szkolenia. Już w sobotę 21 kwietnia w godzinach od 8:00 do 14:00 zapraszamy uczniów ostatnich klas gimnazjów oraz ich rodziców na dzień otwarty WARSZTATÓW SZKOLNYCH RAFAKO S.A. tak aby sami mogli się przekonać o atrakcyjności naszej oferty.

- Co będą mogli zobaczyć oraz czego dowiedzieć się młodzi oraz ich rodzice podczas tego dnia otwartego?

W ramach dnia otwartego będzie można zapoznać się z bliska z warunkami kształcenia w naszym ośrodku oraz zaznajomić się ze specyfiką pracy w perspektywicznym zawodzie ślusarz-spawacz. Będziemy oprowadzać po warsztacie, opowiemy czym zajmuje się ślusarz i jak wygląda jego praca, będzie można zobaczyć na jakim sprzęcie pracuje oraz porozmawiać bezpośrednio z instruktorami. Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych, na miejscu odpowiemy na wszelkie pytania wiążące się z wyborem naszego ośrodka oraz wykonywania zawodu ślusarz-spawacz.