Jak wspomóc rozwój przedsiębiorstwa, bez zatrudniania nowych pracowników?
Wiele firm na pewnym etapie rozwoju dociera do momentu, w którym nie jest w stanie iść dalej bez zatrudnienia nowych pracowników. Problem w tym, że kolejne etaty generują zbędne koszty. Alternatywą dla długotrwałych i obarczonych ryzykiem rekrutacji jest wdrożenie w firmie nowych narzędzi. Oto przykłady możliwości rozwoju przedsiębiorstwa bez zatrudniania kolejnych pracowników.
Automatyzacja procesów
Sytuacja, w której specjaliści poświęcają ogromną część swojego czasu pracy na rutynowe czynności to marnowanie ich potencjału. Problem w tym, że faktury nie wystawią się samodzielnie, zamówienia nie stworzą, a dane niezbędne do analizy nie uzupełnią. Czy rzeczywiście? Obecnie gorącym trendem, jeśli chodzi o oprogramowanie dla firm, jest automatyzacja procesów. Proste i powtarzalne czynności może zamiast ludzi wykonywać inteligentne oprogramowanie. W dodatku jest przy tym w porównaniu do człowieka bezbłędne. Zespół może natomiast skupić się na swoich najważniejszych zadaniach – na przykład sprzedaży.
Sprawdzony system CRM
Drugie rozwiązanie, bez którego nie może się obejść każda większa, a coraz częściej również mała firma to sprawdzony system CRM. Relacje z klientami dotyczą wielu obszarów – przede wszystkim sprzedaży, serwisu oraz marketingu. Platforma CRM, taka jak najczęściej wybierana na świecie Salesforce, pozwala udoskonalić pracę zespołów odpowiedzialnych za wspomniane obszary. Szybsza komunikacja z klientem, natychmiastowe rozwiązywanie problemów, efektywne pozyskiwanie leadów i wzrost sprzedaży – to najważniejsze efekty związane z wdrożeniem Salesforce. Na polskim rynku usługę tę oferuje firma Craftware – https://craftware.pl/.
Specjaliści dostępni w ramach body leasing
Oczywiście istnieją obszary i projekty, w których oprogramowanie nie jest w stanie zastąpić człowieka. Dopływ świeżej krwi do przedsiębiorstwa okazuje się jedynym rozsądnym wyjściem. Wbrew pozorom, nie oznacza to jednak konieczności rekrutowania dodatkowych pracowników. Rozwiązaniem problemu jest body leasing.
Outsourcing pracowniczy stał się obecnie bardzo popularny, przede wszystkim w branży IT. Przedsiębiorstwa mogą liczyć na wsparcie deweloperów, analityków, project managerów czy testerów. Zgrany zespół nie wymaga szkolenia, a pracuje i jest wynagradzany tylko za konkretny projekt. Więcej o tym doskonałym rozwiązaniu można przeczytać na stronie https://craftware.pl/dla-it/rozwiazania-dla-it/body-leasing/.
Komentarze (0)
Aby dodać komentarz musisz być zalogowany