Mężczyźni mogą im tylko pozazdrościć

Chociaż wśród pracowników RAFAKO dominują mężczyźni, na wielu stanowiskach kierowniczych zasiadają panie. Jak zgodnie twierdzą, nigdy nie czuły się dyskryminowane w tym niewątpliwie męskim świecie. One również nie obnoszą się ze swoimi kompetencjami. Zawsze starają się być miłe, pomocne, a już na pewno chętne do podnoszenia swoich kwalifikacji. Poniżej przedstawiamy sylwetki kilku takich pań. 

Jolanta Faryna od 29 lat wspina się po szczeblach kariery zawodowej w RAFAKO. Swoją pracę zaczynała w dziale informatycznym. Następnie pracowała jako starszy referent w magazynie. - Kolejne lata również spędziłam wykonując różne prace właśnie w magazynach fabryki kotłów - opowiada Jolanta Faryna. Od 2000 roku do chwili obecnej zarządza „Magazynem Drobnicowym”, który wchodzi w skład całości gospodarki magazynowej. - Stanowisko kierownicze to szeroki zakres obowiązków. Rozpoczynając od nadzoru, jakości pracy podległych pracowników, poprzez bieżące śledzenie obowiązujących przepisów, koordynacji współpracy z innymi działami, planowanie modernizacji wprowadzanie usprawnień, na nadzorze nad wydatkami kończąc- wylicza swoje obowiązki pani Jolanta.

- 29 lat temu, kiedy podejmowałam pracę w tej firmie nie wyobrażałam sobie, że będę kiedyś odpowiedzialna za dość kluczowy odcinek w tym zakładzie. Jednak z biegiem lat coraz mocniej utożsamiałam się z tą organizacją - przyznaje. Praca na poszczególnych stanowiskach dostarczała jej coraz więcej satysfakcji. - Myślę, że świadczy to tylko o właściwie podjętej decyzji, że losy zawodowe związałam właśnie z firmą, która jest największym producentem kotłów w Polsce i jedną z liczących się w tej branży na świecie – mówi z dumą Jolanta Faryna.
W zespole, którym kieruje pani Jolanta od zawsze przeważali mężczyźni, ale też nigdy też z ich strony nie zaznała przykrości. - Wręcz odwrotnie! Posiadam bardzo dobry kontakt z pracownikami w swoim dziale i w komórkach współpracujących. Moi przełożeni wyższego szczebla, jak i koledzy z równorzędnych stanowisk, to w większości mężczyźni. W kontaktach zawodowych nie odczuwam żadnej różnicy z uwagi na to, że jestem kobietą – podkreśla J. Faryna.

Joanna Jędrzejowska swoją karierę w RAFAKO rozpoczęła 12 lat temu, po ukończeniu studiów na Politechnice Opolskiej o specjalności Zintegrowane Komputerowo Systemy Zarządzania Produkcją, na Wydziale Zarządzania i Inżynierii Produkcji. W RAFAKO wdrażano wówczas komputerowy system zarządzania przedsiębiorstwem klasy ERP. - Był to czas rosnącego zainteresowania dziedziną „zarządzania projektami”, okres jej intensywnego rozwoju. Rola projektów nabierała coraz większego znaczenia, a ich realizacja stała się bardzo istotnym elementem działań każdej organizacji - wspomina Joanna Jędrzejowska. - Temat mojej pracy magisterskiej dotyczył właśnie tej dziedziny - kontynuuje pani Joanna. - Podjęłam więc pracę zgodną z moim wykształceniem i zainteresowaniami, o czym marzy wielu absolwentów wyższych uczelni - przyznaje.

W RAFAKO zaczynała jako referent w Dziale Zarządzania Projektami w ówczesnej strukturze organizacyjnej. Parę miesięcy później dyrektor Wytwórni Kotłów, Jerzy Kowalik powierzył jej stanowisko kierownika Sekcji Kontroli Realizacji Projektów. - Dzisiaj spłacam kredyt zaufania, jakim mnie obdarzono powierzając mi funkcję kierowniczą. Doceniam również, jak ważne jest ustawiczne kształcenie, aby nie zostawać w tyle, dlatego w międzyczasie ukończyłam studia podyplomowe z Zarządzania Projektami - mówi J. Jędrzejowska.

Obecnie kieruje Działem Planowania i Nadzoru nad Realizacją i choć dział ten na przestrzeni ostatnich 12 lat zmieniał nazwę i strukturę, jest to ten sam dziła, w którym pani Joanna zaczynała pracę w RAFAKO. Zadania realizują dwie sekcje, z których jedna zajmuje się harmonogramowaniem projektów i monitorowaniem ich realizacji oraz bilansowaniem i optymalizacją poziomu wykorzystania mocy produkcyjnej wytwórni. Druga natomiast - planowaniem i bilansowaniem potrzeb materiałowych realizowanych projektów.

- Studia dały mi dużo wiedzy, a brak doświadczenia, jak widać, nie przekreślił szans na pracę w wyuczonym zawodzie. Robię to, co naprawdę lubię i mam nadzieję, że nie zawiodłam, choć przełożeni wysoko stawiają poprzeczkę - przyznaje J. Jędrzejowska. Na szczęście, na co dzień nie muszę udowadniać, na co mnie stać i obalać związanych z płcią stereotypów. Praca w RAFAKO nauczyła mnie, że przede wszystkim liczy się profesjonalizm, a kierowanie zespołem ludzi wiąże się z akceptowaniem zmian i umiejętnością dostrzegania ludzkiego wymiaru w każdej podejmowanej decyzji – dodaje.

Gabriela Głaz pracę w RAFAKO rozpoczęła cztery lata temu na stanowisku księgowej w Sekcji Księgowości Głównej. W 2010 roku zaproponowano jej przyjęcie stanowiska kierownika Sekcji. - Nie ukrywam, że było to dla mnie duże wyzwanie. Głównie ze względu na przyjęte w księgowości rozwiązania techniczne oraz stosowanie Międzynarodowych Standardów Rachunkowości i Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej - opowiada Gabriela Głaz. W 2011 roku objęła funkcję kierownika Działu Podatków, gdzie, jak zapewnia wykorzystuje wiedzę o firmie zdobytą w księgowości oraz doświadczenie z poprzednich miejsc pracy.

Wcześniej pani Gabriela pracowała w kilku firmach z tym, że RAFAKO jest pierwszym tak dużym przedsiębiorstwem. - Motywacją do ubiegania się o przyjęcie do spółki był przede wszystkim jej prestiż, stabilna sytuacja finansowa, możliwość własnego rozwoju zawodowego oraz wysoka kultura organizacyjna. RAFAKO jest firmą z tradycjami, zarządzaną według nowoczesnych standardów, posiadającą mocną pozycję na międzynarodowym rynku energetycznym, a więc jest atrakcyjna dla potencjalnych pracowników - wylicza zalety pracy w RAFAKO.

Pracując w RAFAKO nie spotkałam się z nierównym traktowaniem i myślę, że nie wypływa to tylko z samego faktu, że pion finansowy jest zdominowany przez kobiety i zarządzany przez kobietę. Spółka działa w branży energetycznej, która ze względu na techniczny charakter była i wciąż jeszcze jest typowo męską domeną. Wydaje mi się, że podział na męskie i kobiece specjalności nie wpływa na współpracę. Po prostu wzajemnie korzystamy ze swoich umiejętności i wiedzy – twierdzi z całą stanowczością Gabriela Głaz.

- W przyszłym roku będzie już 20 lat, odkąd pracuję w RAFAKO - mówi z niedowierzaniem Jolanta Markowicz, Główna Księgowa w RAFAKO. Kiedy Jolanta Markowicz skończyła studia na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, w firmach takich jak RAFAKO z otwartymi rękami witano absolwentów wyższych uczelni. RAFAKO było pierwszym miejscem, w którym pani Jolanta zapytała o pracę po przyjeździe do Raciborza. A przyjechała tu, jak przyznaje „za mężem”. Świeżo upieczona absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego dostała pracę w Dziale Analiz Strategicznych. Nowe wyzwanie tak wciągnęło kobietę, że nigdy nie myślała o zmianie zatrudnienia. – Znalazłam tu wielu przyjaciół, zdobyłam zaufanie i szacunek przełożonych. Co chwilę na horyzoncie pojawiają się nowe wyzwania, za którymi oczywiście zawsze podążam - przyznaje Główna Księgowa.

- Zawsze pracowałam w pobliżu inwestycji kapitałowych i finansów. Kiedy budowaliśmy po raz pierwszy Grupę Kapitałową, pracowałam w dziale poszukującym „okazji” na rynku, kiedy „pozbywaliśmy się” spółek z Grupy, pracowałam w dziale, w którym sprzedawano, konsolidowano – tłumaczy. Przełomowym momentem w karierze pani Jolanty było umieszczenie zagadnień związanych z obsługą Grupy Kapitałowej w księgowości. Przy okazji stopniowo poznawała zasady prowadzenia ksiąg w RAFAKO. W 2005 roku, jak mówi, skoczyła na naprawdę „głęboką wodę”, co za tym idzie, zaczęła wdrażać się w księgowość Międzynarodowych Standardów Rachunkowości oraz prezentacji sprawozdań finansowych według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej. Po kilku latach szefowania zespołowi zajmującemu się sprawozdawczością finansową Spółki oraz Grupy Kapitałowej zaproponowano jej objęcie obecnego stanowiska.

Patrząc na moje koleżanki zajmujące w naszej firmie kierownicze stanowiska myślę, że jako kobiety radzimy sobie całkiem nieźle w tym świecie, męskim z natury - przyznaje Główna Księgowa w RAFAKO. - Na pierwsze kierownicze stanowisko awansowałam będąc w piątym miesiącu ciąży. Na dodatek miało to miejsce 1 kwietnia! Trzynaście lat później, również 1 kwietnia zostałam Główną Księgową. I to nie był żart – mówi z uśmiechem Jolanta Markowicz.

Choć branża energetyczna jest zdominowana przez mężczyzn, to w świecie bilansów i sprawozdań RAFAKO od lat najważniejsze funkcje sprawują kobiety. Warto o tym pamiętać i doceniać nie tylko 8 marca.

Justyna Korzeniak
Adventure Media s.c. Agencja Public Relations