Nasz Racibórz - Raciborski Portal Informacyjny i bezpłatny tygodnik drukowany. Wiadomości z Raciborza, aktualności, telewizja regionalna, ogłoszenia, baza firm, kultura, sport, biznes, zdrowie, noworodki i nieruchomości.

Dzisiaj jest: czwartek, 22 lutego 2018 r.Imieniny: Małgorzaty, Marty i Nikifora
Aktualności
Pokaż listę wszystkich wiadomości »
Reklama
Reklama
Zobacz galerię zdjęć
Komentarze społecznościowe
Komentarze portalu (24)
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 11:47 »
Dzień bez Eko to dzień stracony!
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 12:04 »
Mam 39 lat i 11 miesięcy, załapie się na pracę?
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 19:53 » Odpowiedź na komentarz Gość, 14 lutego 2018, godz. 12:04
hahaha...ale próbuj życzę powodzenia
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 15 lutego 2018, godz. 09:59 » Odpowiedź na komentarz Gość, 14 lutego 2018, godz. 12:04
11 miesięcy to może być problem. 10 jeszcze by przeszło.
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 12:09 »
jeżeli eko ma problemy to niech weźmie przykład albo zapyta w rafako
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 12:25 » Odpowiedź na komentarz Gość, 14 lutego 2018, godz. 12:09
To raczej Rafako powinno brać przykład z Eko-okien.
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 12:29 »
Większość tzw. przedsiębiorców winno brać przykład z takich firm jak ta w artykule. W tym mieście masa pracodawców funkcjonuje wg zasady: nachapać ile się da. Najlepiej za darmo.
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 12:46 »
No ci kierownicy naprawdę ci się udali. Co niektórzy oczywiscie. Dajcie sobie spokój z takimi szkoleniami. Dam wam radę lepszą. Tam po prostu brakuje organizacji pracy i najważniejsze, dobrych chęci . Ale tego już nie przeskoczycie bo ludzie po prostu tacy są w wiekszosci. Jeszcze zaiteresowałbym się ludzmi 30+. To tak na tyle z moich obserwacji.
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 13:09 »
Szkolenia ok.a co z pracownikami gdzie szkolenia dla nich,podniesiecie kwalifikacje kierownikom i brygadzista a oni i tak będą dalej robić to co robią i będą chamscy i bezczelni niebędących słuchać co się im mówi więc strata czasu i pieniędzy na co poniektórych prawda proszę pani
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 14:08 »
Problem w tym, że nie wszystko i nie wszystkich da się ująć w jeden schemat a tak funkcjonuje nowoczesne zarządzanie, niestety. Miłego popołudnia!
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 14:47 »
Jaki sens jest w szkoleniu jak zaraz ich zwolnią? Eko ma dyrektora ds propagandy?
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 15:45 »
propaganda najlepsza kiedy są problemy, widzę to czarno
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 23:55 » Odpowiedź na komentarz Gość, 14 lutego 2018, godz. 15:45
+
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 16:28 »
RAFAKO > ISO 90....kitu i bajeru.
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 18:37 »
To jak z jakością tych okien bo myślę o kupieniu ? Jakie wrażenia po 3 latach użytkowania?
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 21:05 »
W Eko-oknach panuje wszechobecny wyścig szczurów co wynika z treści artykułu. Chcący tam pracować nie zdają sobie sprawy co ich spotka na miejscu.
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 14 lutego 2018, godz. 21:23 »
O 18.54 chyba nieczytelnie wyrazilem moje przeslanie czym moglem obrazic pracownikow Eko-okien Przepraszam za zbyt niefortunne porownanie ale chcialem przekazac tylko pewna mysl na temat mojego stosunku do tego rodzaju szkolen i tresci tekstu niskich lotow
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 15 lutego 2018, godz. 09:57 »
Pracowałem w różnych firmach. Od kilku osobowych do wielkich molochów i z doświadczenia wiem że im większa firma tym większa znieczulica wśród pracowników. Robię to co do mnie należy i nic więcej bo nie chce mi się, nie warto bo nic oprócz swojej satysfakcji nie mam, po co się starać jak inni to mają gdzieś i ostatnie zrobię coś po swojemu to dostanę opieprz od przełożonego.
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Gość
Gość » 15 lutego 2018, godz. 11:20 »
Po co im szkolenia skoro brygadziści są nauczeni roboty na sztukę, bo chcą się wykazywać ilością przerobu a nie jakością ? A potem pretensje do pracowników że jest dużo reklamacji. Bardziej przydała by się co niektórym z nich wizyta u psychologa, bo sposób w jaki się odnoszą do pracowników nie jet normalny.
Odpowiedz na komentarz
|
Jeśli komentarz narusza Twoje dobra powiadom natychmiast redakcję »
Reklama
Gość (Aby podpisać komentarz swoim nickiem musisz się zalogować)
Pozostało (1000) znaków do wykorzystania
Aby potwierdzić, że jesteś człowiekiem kliknij nutkę
Partnerzy portalu
  • Dentica 24
  • ostrog.net
  • Szpital Rejonowy w Raciborzu
  • Spółdzielnia Mieszkaniowa
  • Villa Rubinstein
  • Apteka w sieci
  • PGL DOM Sp. z o.o.
  • PWSZ w Raciborzu
  • Zajazd Biskupi
  • Kampka
  • Margomedia - studio graficzne, projektowanie stron internetowych, reklama, druk
  • Ciepły dom
  • USG Ostrowicz
Numery archiwalne
Pokaż listę wszystkich numerów »
Numer archiwalny Naszraciborz 07 2018 [470]
Naszraciborz 07 2018 [470]
dodano: 16.02.2018
Numer archiwalny Naszraciborz 06 2018 [469]
Naszraciborz 06 2018 [469]
dodano: 09.02.2018
Numer archiwalny Naszraciborz 05 2018 [468]
Naszraciborz 05 2018 [468]
dodano: 02.02.2018
Numer archiwalny Naszraciborz 04 2018 [467]
Naszraciborz 04 2018 [467]
dodano: 26.01.2018
Najnowsze oferty
Zobacz wszystkie
Raciborskie drogi do polskości
Tygodnik Nasz Racibórz
największy regularny nakład w powiecie raciborskim.
Co piątek w ponad stu punktach i największych zakładach pracy 10-13 tysięcy egzemplarzy gazety!
Kliknij i Czytaj wydanie cyfrowe »
Newsletter

Chcesz być na bieżąco? Subskrybuj nasz newsletter!

Akronis | Aktualności | Biznes | Co to jest konto prenumeratora? | Drukarnia NaszRaciborz.pl | Ekologia | Felietony | Filmy | Baza firm | Foto na płótnie | Głubczyce | Gotowanie | Grud | Historia | Kącik dietetyka | Kontakt i reklama | Książki | Kultura i edukacja | Metamorfozy | Moda & uroda | Motoryzacja | Nabór do przedszkoli | Raciborski Rynek Nieruchomości | Noworodki | Ogłoszenia | Ogłoszenia urzędowe | Patrol24 | PGL DOM | Polityka dotycząca Plików Cookies czyli tzw "ciasteczek" | PRD | Raciborska Telewizja Kablowa | Raciborskie drogi do polskości | Rafako | Regulamin | SM Nowoczesna | Sport | Strony Partnerskie | Styl życia | Szpital Rejonowy | Telegraf | Turystyka | Wiara | Zdrowie | Zwierzęta
Projekt i wykonanie © Margomedia Sp. z o.o.
Portal www.naszraciborz.pl wykorzystuje pliki cookies, czyli tzw "ciasteczka". W przypadku braku akceptacji korzystania z plików cookies prosimy o opuszczenie strony.
Zamknij